ハティン省教育訓練局組織人事部のレ・ティ・フォン・トゥイ副部長によると、今年の教員採用は候補者が豊富で、その多くは優秀な新卒者だ。この激しい競争は、教員業界のイノベーションの要求を満たす質の高い教員を採用する「絶好の機会」と捉えられている。

W-5eda97be cced 4d2b aadf 26749a7b1e86.jpg
ハティン省は2025年に279人の教員を採用する予定で、一部の教科では1人あたり30人の教員を採用する予定だ。写真：ダウティン

トゥイ氏によると、今年の採用では多くのポジションで競争率が非常に高いとのことです。多くの学科の定員は1～2名ですが、応募者数は数十名に上り、中には競争率が最大30分の1に達する学科もあり、2つのポジションを巡って60名の応募者が争う状況となっています。これは、ハティン省におけるこれまでの競争率としては過去最高水準です。

幼稚園、小学校、中学校、高校の教師の採用はいずれも競争率が高い。幼稚園教諭3級は省全体で36の募集に対し、301人が受験し、競争率は1/8。小学校3級は180の募集に対し、1,089人が受験し、競争率は1/6。中学校3級は52の募集に対し、275人が受験し、競争率は1/5。高校3級は11の募集に対し、154人が受験し、競争率は1/14。

2025年度教員採用試験は、2つのカテゴリーで実施されます。政令179/2024/ND-CPに基づく「アトラクション」カテゴリーには、27名の応募者が登録し、うち26名が合格しました。面接試験は2025年10月27日に実施されました。政令115/2020/ND-CPに基づく一般試験カテゴリーには、1,880名の応募者が登録し、うち1,820名が合格しました。筆記試験は180分で、2025年11月5日に実施されます。

ハティン省教育訓練局の代表者は、筆記試験形式は客観性、透明性、公平性を確保し、すべての受験者に平等な機会を与えると述べた。

今年の募集における新たな点は、受験者の利便性を最大限に高めるため、志望校で直接受験申込を行えるようになったことです。これは、教員の人員バランスを整える上でも効果的であり、ハティン省の特性にも合致しています。ハティン省では、依然として一部の地域で教員の過剰と不足が見られます。

出典: https://vietnamnet.vn/gan-1-900-thi-sinh-canh-tranh-279-suat-giao-vien-co-mon-1-choi-30-2458953.html