11月22日、ヴィンロン省人民委員会は、政治体制の再構築と二階級制の運用に関する政治局と書記局の指示と結論の実施状況と結果について報告した。
これに伴い、省には省および町レベルの公務員10,334名と、53,000名を超える公務員が配置されました。現在、省レベル公務員は約2,000名、町レベル公務員は5,000名以上、そして国家給与を受けている公務員は50,000名以上です。
ヴィンロン省人民委員会は、郡レベルからの追加業務を引き受ける必要が生じ、社町レベルの業務が増加しているため、多くの職員が複数の役職を兼務しており、人員を増員する必要があると述べた。写真：ホー・タオ氏。
2レベルモデルを効果的に運用するため、ヴィンロンは各コミューンおよび区に、指導的役職14件、専門職30件、サポート役職3件を含む47の職位を承認した。
しかし、地区レベルから追加の仕事を受けることによりコミューンレベルの作業負荷は増加しており、特に行政、内部業務、会計、土地管理、建設、情報技術、 保健の分野で多くの職務を兼務しなければならなくなっています。
同時に、コミューンレベルの役人や公務員は基本的に大学以上の学位を有しているが、特に情報技術、計画、建設、建築、交通、土地、水資源、環境、健康、科学技術、会計などの分野では、専攻が職務に適していない。
人員不足を解消するため、省はコミューンレベルへの人員配置を検討し、587人を増員した。このうち403人は部隊から動員され、184人は定員を超えた追加である。内務省はこれまでに、専門分野に応じて、部局・支局からコミューン・区に70人の職員を動員している。
また、内務省は、規則に従って非専門職労働者を公務員として受け入れる場合の条件や基準を評価するものとする。
ヴィンロン氏はまた、草の根レベルでの管理・運営能力を向上させ、二階層政府モデルの円滑かつ効果的な運営を確保するため、いくつかの主要な指導的地位を含む省・郡レベルから社・区レベルまでの幹部の動員を強化した。
出典: https://nongnghiepmoitruong.vn/gan-600-can-bo-duoc-dieu-dong-ve-124-xa-phuong-o-vinh-long-d785901.html
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