Gia Lai：困難を乗り越えるには、良い勤務姿勢が必要です...

「困難を乗り越えるには、幹部と公務員の勤務態度が献身的かつ徹底的であり、企業に迷惑や嫌がらせを及ぼさないようにしなければならない」。これは、今日（7月29日）午後に西部ザライ地域で行われた企業対話会議で、党中央委員会委員でザライ省党委員会書記のホー・クオック・ズン同志が述べた指示だった。

ザライ省の指導者と企業との対話会議には、ザライ地域西部で事業を展開している約300社の企業が参加した。

会議で共有された意見の中で、経済界は省の指導力と方向性における革新的な思考への期待を表明した。同時に、運営プロセスにおける欠陥や困難を指摘した。例えば、交通インフラシステムが未整備であること、投資誘致における画期的なメカニズムや政策が存在しないこと、農業分野で優位性を持つにもかかわらず、世界有数のブランドが数多く育成されていないこと、行政手続きに依然として多くの時間を要していることなどが挙げられる。

会議で演説した党中央委員会委員でザーライ省党委員会書記のホー・クオック・ズン同志は、産業界の意見や願望に耳を傾けるための対話と交流において最も重要なのは、解決策を検討し、障害を取り除く方法を議論することであり、組織化すれば全てが元に戻るわけではないと強調した。権限を超えた問題は、上司に報告し、検討と解決を求める必要がある。

ザーライ省党書記は指導理念をしっかりと把握し、人々と企業に奉仕する行政改革を推進し、献身的で徹底した仕事の姿勢を必要とする困難を解決し、役人が企業に迷惑や嫌がらせを与える状況を回避しました。

ホー・クオック・ズン同志は、企業からの正当な要求の解決における嫌がらせ、困難、遅延の事例は厳格に扱われると強調した。

交通インフラは、特に工業地帯において、老朽化や損傷した道路への企業の進出を反映する形で、投資誘致において主導的な役割を果たし、決定的な要因となっている。省党書記は、長期的には投資環境に大きな影響を与えるため、関係部局に対し、この問題を克服するための解決策を講じるよう要請した。

会議の締めくくりとして、ザライ省人民委員会のファム・アイン・トゥアン委員長は、民間経済が経済構造において重要な役割を果たしており、企業は雇用を創出し、社会の発展を促進し、国力を強化すると強調した。計画によると、省は8月に決議68号の精神に基づき民間経済開発プロジェクトを完了する予定であり、2030年までに省全体で約5万社の企業、そのうち50社は世界的企業となるという目標を掲げている。