ハノイの教師は政令73号に基づいて報酬を受け取ることになる

教育サービス価格の命令を試行するハノイの公立学校の教師は、政令第73/2024/ND-CP号の規定に従って利益を享受する。

1月24日、 ハノイ市教育訓練局長のトラン・テ・クオン氏は、ハノイ市が政府法令第73号の規定に従い、教師へのボーナス支援に関するハノイ市教育訓練局とハノイ市財務局の提案を承認したと述べた。

ハノイの教師たちは、請願と待機期間を経て、政令73号に基づいてボーナスを受け取ることになる。

これにより、市内で教育サービス価格の命令を試行している学校に勤務する教師は、政令第73号の規定に従って権利が保障される。市人民評議会が会議を開き、決議を可決した後、教師は報酬を受け取ることが期待される。

政令第73号は、幹部、公務員、公務員及び軍隊の基本給及びボーナス制度を規定する。2024年7月1日より、幹部、公務員及び公務員は、職務遂行能力、年次評価及び職務遂行水準の等級に基づくボーナス制度を享受する。

本規定における年間ボーナス基金は、競争法及び報酬法に規定されている報酬基金とは別枠であり、基本給基金総額の10%によって決定される。幹部、公務員、公務員にこのような額が支給されるのは今回が初めてである。

しかし、1月初旬、ハノイ市の教師500人以上が「意向書」を書き、数千人の公立学校の教師が法令73号に従ってボーナスを受け取っていないため、市の指導者にこの問題を考慮するよう要請した。

この問題は、2024年12月10日にハノイ市人民評議会が、ハノイ市の管理下で国家予算により定期的な支出が保証されている国家機関、 政治組織、ベトナム祖国戦線、社会政治組織、公共サービス部門に勤務する幹部、公務員、公務員への追加収入の支払いを規制する決議46/2024/NQ-HDNDを可決したことから生じた。

この決議により、ハノイ市が管理する多くの教師が給付金の対象外となる。これは、2023～2024年度から教育サービスの発注を試行している教育機関が、自立した通常支出単位に分類されているためである。

通常、自治単位は、レベルに応じて、国家予算を使わずに運営を維持するための収入を得ています。しかし、ハノイでは試行段階にあるため「通常支出における自治」に分類されている学校は、依然として国家から資金が保証されています。

教師の権利を保障するため、ハノイ市教育訓練局と財務局は報告書を発表し、管轄当局が教育機関による教育サービス価格の発注を試行的に支援する計画を立てることを提案した。

その後、1月10日、ハノイ市教育訓練局長は、ハノイ市人民委員会に送付された文書第82/TTr-SGDĐT号に署名し、簡素化された手続きに従い、政府法令第73号の規定に従ってボーナス制度の実施にかかる費用と、市人民評議会決議第46号の規定に従って追加収入にかかる費用を更新する決議案を作成するよう要請した。

2024～2025年度、ハノイではハノイ教育訓練局の管轄下にある119の教育機関と、郡や町の管轄下にある250の教育機関が、数千人の教師や職員を対象に教育サービスの価格設定を試験的に実施している。

出典: https://thanhnien.vn/giao-vien-ha-noi-se-duoc-thuong-theo-nghi-dinh-73-185250124143204632.htm