シェービングシーズン中の保証された収入
9月28日の朝、私たちの代表団はクラチエ県クラチエ町クラチエコミューンに本社を置くドン・フー・クラチエ・ラバー社に到着しました。代表団を出迎えたのは、ベトナム政府関係者だけでなく、ベトナムで学び、生活してきたカンボジアの若者たちでした。
ドンフー・クラティエ・ゴム社プロジェクトへの道は非常に複雑で、多くの区間で大きな川が流れています。国道7号線からプロジェクトまでの23kmの道路は、雨季にはしばしば路面が荒れます。現在、同社は3つの農園と、年間7,500トンの加工能力を持つ1つの加工工場を所有しており、ドンフー・クラティエ・ゴム社およびクラティエ県内の複数のゴム会社にゴム加工サービスを提供しています。
現在、当社には1,000人以上の地元労働者がいます。そのうち約290人がクラティエ州出身です。サンボル地区だけでも約260人が働いており、そのほとんどはプロジェクトエリア内の近隣地域であるオクディア・センチェイ・コミューンとロルス・ミアンチェイ・コミューン出身者です。残りは他の地域出身の労働者です。
CSR10 ドンフーのラテックス加工工場 - クラティエゴム会社
視察団は、CSR10ラテックス加工工場（2018年操業開始）のゴムラテックス加工工程を視察し、大変興奮しました。工場の作業員たちは熱心に作業し、完成品が消費者への出荷を待つ列に並んでいました。現在、同工場ではベトナムへの輸出販売用に、毎日50～60トンのゴム製品を生産しています。また、複数の企業からのゴムラテックス加工も受託しています。同工場のすべての生産工程は、環境に影響を与えないことが保証されています。さらに興味深いのは、ゴムラテックス洗浄水は9つの天然濾過池からなる排水処理システムでろ過され、最後の濾過池は魚の養殖に利用できることです。
CSR10ラテックス加工工場の生産チームリーダー、コーン・ソタン氏（30歳）
CSR10ラテックス加工工場の生産チームリーダー、コーン・ソタンさん（30歳）は、この工場で約4年間働いています。以前は農場で働いていましたが、収入は6人家族を養うには十分ではありませんでした。コーンさんによると、村長がゴム会社に労働者を募集すると発表したので、妻と共に応募したそうです。コーンさんは、この会社で長く働き、家を建てるための資金を貯め、子供たちの将来を支えたいと考えています。
現在、ラテックス加工工場は年間11ヶ月稼働しており、機械メンテナンスのための1ヶ月間の休業期間があります。この間、当社は常に雇用を創出することで労働者の収入を確保し、採取を諦めて農業に戻る事態を回避しています。
農場に到着すると、私たちのグループは、資材、支柱、ボウル、飼い葉桶、雨よけなどがすべてきちんと整列して並べられたゴムの木の列に驚きました...
ドン・フー・クラティエ・ゴム社の副社長であるヴー・テ・デュイ氏は、毎年ゴムの葉が変わる時期には1～2ヶ月間、採取作業を休むことができると述べた。この時期は労働者が最も離職しやすく、再雇用が非常に難しい。同社が常に労働者の雇用創出に注力し、採取時期以外の労働者の生活保障に努めているのも、このためだ。また、ドン・フー・クラティエ・ゴム社が常に農場労働者の雇用を維持しているのも、このためだ。
ヴー・ザ・ドゥイ氏は、収入を確保するために、労働者が閑散期にできる仕事を紹介しています。
デュイ氏は、一つ一つの削り線を注意深く指差した。「木が休んでいる間に、作業員たちは削り取りの基準となる型を事前に描きます。型を描かないと傾斜が狂い、雨どいや防火対策にもなります。だから、作業員たちは私たちのところにこもって、ほとんど他の場所に行くことはありません。なぜなら、私たちは一年を通して収入源が保証されているからです。」
農場からプロジェクトエリアの社会事業所へ向かうバスの中で、ゴム関係者が地元の労働者が農場で働いていた初期の頃の話を聞きました。土地の開墾と植林の初期段階では、ほとんどの地元労働者が、それまで一度も受け取ったことのない高額の月給を受け取ったことに「衝撃を受けた」そうです。
ゴム林に文字を蒔く
私たちの車は、ファーム 1 にあるドン フー - クラティエ ラバー カンパニーの学校の前で止まりました。そこでは、あらゆる年齢層の学生たちが勉強に熱中していました。
異なる年齢の生徒が同じクラスで一緒に勉強します。
今年、同社の2つの学校には、ゴム労働者の子どもたちが181人在籍しています。彼らはまだクラス分けできる年齢に達していないため、クラス分けされており、各クラスは40人から50人程度です。地元の教育訓練局は、条件を整備し、同社が教師を探すのを支援しました。
休み時間には、ゴム会社付属の学校で教鞭をとるケオニタ先生とおしゃべりしました。ケオニタ先生は、ご主人とこの学校で長年教鞭を執っていると話してくれました。彼女がこの学校に赴任した当時は、ご主人とはまだ結婚されていませんでした。11年前、ケオニタ先生のご主人がこの学校に赴任し、その3年後にはケオニタ先生もこの学校で教鞭を執るようになりました。
ドン・フー・ラバー・カンパニーの学校のケオニタ先生 - クラティエ
ケオニタさんと夫は毎日、自宅から約8キロ離れた学校に通っています。午前中に行って午後に帰ってきます。日曜日は休みです。ケオニタさんは、年齢の異なる生徒を教えるのは大変で、クラスごとに学習レベルが異なるため、多くの困難があると話してくれました。ドン・プー・ラバー・カンパニー・クラティエ校の学校は6年生までで、6年生を終えた生徒たちは別のコミューンの学校に通います。
「子どもたちが定期的に学校に通い、知識を身につけ、教育を受け、貧困から抜け出してほしいと願っています。ゴム会社も先生方と子どもたちを大いに支援してくれています。先生方は皆、この学校に残りたいと思っています。彼らの願いはただ一つ。校門の前に遊び場、子どもたちが遊べる場所を作ってほしいのです」とケオニタさんは語った。
車は出発した。先生たちが校門まで見送ってくれた。好奇心旺盛な数人の生徒たちが後ろを走っていった。ゴム林の真ん中で暮らす生徒たちは、物質的には恵まれない環境にもかかわらず、先生方からいつも十分な愛情を受けていた。
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