省や町の合併後も下位の役職に就いた幹部には同じ制度を維持 - ランソン新聞・ラジオ・テレビ局

内務副大臣によれば、省や自治体レベルで行政単位を編成する際には、下位の役職に就く職員の給与や手当をそのまま維持する方針だという。

上記の情報は、4月6日午後の政府記者会見でグエン・ティ・ハ内務副大臣が言及した。

グエン・ティ・ハ氏は、二層制地方政府モデルを実施し、省レベルと市レベルの行政単位を配置する際に、政府は政策の実施に特別な注意を払っていると述べた。

したがって、地元住民に適用される特別政策は、協定以前と同じままとなります。幹部、公務員、労働者については、現在のように中央、省、共同体の幹部を区別することなく、中央から地方レベルまで統一された公務員制度と公共サービス制度が実施される。

グエン・ティ・ハ内務副大臣。

「要件、基準、そして専門能力を満たす者は、当該機関または部署での勤務を継続できるかどうか審査されます。また、下位の役職に配属された者、あるいは一定期間役職に就かなかった者に対しては、給与と手当を据え置く方針です」と内務副大臣は述べた。

グエン・ティ・ハ氏は、職務や地位の要件を満たさないために早期退職または縮小を希望する人々に対して、機構と 政治システムの配置と組織の実施における幹部、公務員、従業員、軍隊のための政策と制度に関する政府の政令第178号と政令第67号に従って優遇政策があると述べた。

グエン・ティ・ハ副大臣は、二層制政府を実施するために、地方自治組織法（改正）および関連指導文書の起草が内務省に委託されたと発表した。

特に、内務省は、地区レベルの解消後には、現在の任務と権限の遂行に加えて、コミューンレベルの政府が地区レベルの政府の任務も引き継ぐという方向で、二級地方政府の組織と運営に関する規制を提案している。

具体的には、コミューンレベルにさらなる権限が与えられ、組織構造と公務員制度も改革され、コミューンレベルが任務を確実に遂行できるようになる。

グエン・ティ・ハ氏は、これまで地区レベルで行われていた行政手続きについては、今後はコミューンレベルで直接行われると述べた。

「したがって、国民により良いサービスを提供するためには、情報技術の応用、デジタル変革を促進し、手続きを簡素化し、行政手続きの実施時間を短縮する必要がある」と副大臣は強調した。

同時に、内務省は、地区レベルの政府の解散後に新しいコミューンレベルの政府の任務と権限を履行するために必要な規制も提案した。

これは、タスクの重複、重複、省略がなく、スムーズで中断のない操作を保証するためです。そして特に、社会の通常の活動に影響を与えず、人々や企業にさらに貢献します。

出典: https://baolangson.vn/giu-nguyen-che-do-voi-can-bo-duoc-bo-tri-chuc-vu-thap-hon-sau-sap-nhap-tinh-xa-5043281.html