出産手当の申請におけるいくつかの書類に関する具体的な規制を規定する通達
出産手当金の申請書類
この通達では、出産手当金の申請に必要な書類をいくつか指定しており、その中には次のようなものがあります。
女性労働者の不妊治療過程を証明する文書。以下のいずれかの文書を含む。
a) 退院書類
b)医療記録の要約
c) 入院治療証明書
d) 女性労働者の不妊治療証明書。
妊娠のため休業する女性従業員に関する健康診断および診療機関の証明書(以下のいずれかの書類を含む)
a) 退院書類
b)医療記録の要約
c) 入院治療証明書
d) 社会保険受給休暇証明書
d) 産休証明書。
母親が子供の養育に不適格であることを証明する証明書
さらに、この通達は、出産後に母が子の養育に十分な健康状態を得られなくなった場合、または代理母として子を授かった女性労働者が子の養育に十分な健康状態を得られなくなった場合に、医療検査・治療施設が発行する証明書の様式、手続き、権限についても明確に規定している。したがって、
出産後の母体の健康状態が児の養育に耐えられないこと、または代理母である女性労働者が児の受入後の母体の健康状態が児の養育に耐えられないことに関する診療機関の健康診断書(母体の健康状態が児の養育に耐えられないことに関する証明書)の様式および記入方法は、本通達とともに発行される様式第10号付録IIの規定に従うものとする。
発行手続き:診察・治療施設は、申請者に予約状を返送する責任があり、予約状には、母親が子どもを養育するのに健康ではないことを確認する証明書の発行時期が明記されている必要があり、予約状に記載された時期までに証明書を発行する必要があります。
母親が子供を養育するのに健康ではないことを確認する証明書を発行する機関:母親が検査および治療を受けた医療検査および治療施設。
この通達は2025年7月1日から発効します。
ミン・ヒエン
出典: https://baochinhphu.vn/ho-so-de-nghi-huong-che-do-thai-san-gom-nhung-giay-to-nao-102250702145243943.htm
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