これはリーダーシップ能力の向上と企業文化の深化に向けた方向性を示す戦略的な転換点です。
グエン・ティ・ミン・ザン氏は、人材育成と企業文化の分野における第一人者です。彼女はかつて、人材育成戦略で知られる投資ファンド、メコン・キャピタルで人材・文化担当ゼネラル・ディレクターを務めていました。
ミン・ジャン氏は現在、フー・ニュアン・ジュエリー・ジョイント・ストック・カンパニー（PNJ）の企業文化アドバイザー、 ジェレックス・グループの取締役、タン・ヒエップ・ファット・グループの取締役会顧問を務めています。また、コンサルティング、リーダーシップ研修、企業文化構築を専門とするニューイングの共同創業者兼CEOでもあります。
ミン・ジャン氏の就任は、フィルモア・デベロップメントのリーダーシップ構造に新たな章を開くだけでなく、ジェンダーの多様性とコーポレートガバナンスにおけるジェンダー・アウェアネスへのコミットメントを確固たるものにするものです。また、女性リーダーがフィルモア・デベロップメントの取締役会に加わるのは今回が初めてであり、常に変化する市場環境において不可欠な要素である、人間味あふれる、繊細でオープンな視点によって、新たな風を吹き込んでいます。
ミン・ジャン氏の存在は、フィルモア・デベロップメントが人材育成戦略を積極的に推進し、人材を中心とし、持続可能な発展を指針とする独自の企業文化を構築・強化していることの証です。これは、フィルモア・デベロップメントが優秀な人材を惹きつけ、組織内で長期的なコミットメントを強化するための基盤となっています。
フィルモア・デベロップメントは、株主総会において、レ・クアン・フック氏の取締役としての任期満了を発表しました。フック氏は管理職を退任しますが、引き続き取締役会のシニアアドバイザーとして当社に携わります。同時に、取締役会はハン・ソク・ジョン氏の辞任を承認し、株主の書面投票による承認を得ました。
したがって、現在、Filmore Development の取締役会は、取締役会長の Nguyen Tan Danh 氏、取締役会副会長の Doan Viet Dai Tu 氏、および取締役会の独立取締役の Nguyen Thi Minh Giang 氏の 3 名で構成されています。
経験、ビジョン、そして革新的な思考を兼ね備えたリーダーシップチームを擁するフィルモア・デベロップメントは、ベトナムの高級不動産市場における確固たる地位を築き、飛躍的な発展を遂げると期待されています。同社は、感情の奥深さを感じられる居住空間の創造、地域社会との繋がり、そして社会的な責任の明確な実践という長期的な目標を堅持し続けています。
出典: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/hoi-dong-quan-tri-filmore-development-nhiem-ky-moi-co-them-thanh-vien-nu-20250720090806175.htm
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