ARTDOインターナショナル・ベトナムのウィルソン・チア会長は開会の辞で、今日、人々は、特にデジタルリーダーシップの分野において、敏捷性、進歩的な思考、協力を必要とする課題に直面していると述べた。
「本日の会議では、人材育成、リーダーシップ、継続的なイノベーションの将来に焦点を当て、才能ある人材が活躍し、組織が持続可能な成長を達成できる環境を創出します」とウィルソン・チア氏は述べました。
ワークショップには、15の国と地域から250人を超える専門家、管理者、科学者が参加しました。
本ワークショップでは、効果的なデジタルリーダーシップチームの構築、デジタルリーダーシップコミュニティの構築と連携に関する実践的なソリューションの共有に焦点を当てた、27の専門プレゼンテーションが行われます。これにより、 ダナンのデジタル変革プロセスに積極的に貢献し、同地域をベトナムにおけるデジタルリーダーシップの分野をリードするテクノロジーセンターの一つにすることを目指します。
組織委員会は市人民委員会副委員長のトラン・チ・クオン氏に記念品を贈呈した。
ドンア大学理事長のルオン・ミン・サム氏によると、今年の会議のテーマは「現代における人材育成と技能訓練」です。これは、特に日々変化と発展に満ちた世界に生きる私たちにとって、必要かつ緊急の課題です。
開会式では、Artdo社より、研修および国際人材育成分野において顕著な貢献をした組織および個人に、2024年度国際人材育成優秀賞(HRD Excellence Award 2024)が授与されました。特に、ドンア大学は団体賞部門にノミネートされ、表彰された教育研修機関であり、モハメド・カリス・アブドゥル・ラヒム氏は個人賞を授与されました。
タン・ハイ
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出典: https://www.danang.gov.vn/web/guest/chinh-quyen/chi-tiet?id=60314&_c=3
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