内務省は、二層制地方自治体モデルの実施に際して、コミューンレベルでの非専門職員の配置と活用に関するガイドラインを提供したばかりである。
内務省は、2レベル地方政府モデルの実施過程における困難と問題の解決に関する公式指令4753/BNV-CQDPを発行した。
したがって、省および市の人民委員会は、地方における困難や問題、特に幹部、公務員、公務員および労働者に対する制度や政策の手配、割り当て、解決、勤務先の手配、国民や企業に奉仕するための行政手続きの公開と実施、文書のアーカイブ化とデジタル化などに関する困難や問題を検討し、支援し、徹底的に解決することが求められています。これにより、適時性と効率性を確保し、長期化、遅延、遅滞を避け、問題の発生や不一致を防ぐことができます。
自治省は、二層制地方政府モデルの実施に際し、コミューンレベルでの非専門職労働者の配置と活用について、2つの根拠を示した。
具体的には、政府運営委員会は、2レベル地方政府モデルの実施に際して、コミューンレベルでの非専門職員の配置および任命に関するいくつかの内容についての指針となる公式文書12/CV-BCĐを発行しました。
同時に、政府は、公務員の採用、使用、管理を規制する法令170/2025/ND-CPを7月1日に発効して公務員採用基準と採用条件を満たしていれば、コミューンレベルのパートタイム労働者も公務員として働くことが認められる対象の一つであると規定した。
また、整理後に新たに形成されたコミューンレベルの行政単位における村および居住集団の転換、および村および居住集団の名称変更の手続きは、2025年地方自治組織法（法律第72/2025/QH15号）の新規定に従います。
内務省はまた、この取り決めを実施する際、幹部、公務員、公務員が即時退職を希望する場合、地方党委員会と政府は国会と国会常務委員会の省および市レベルの行政単位の配置に関する決議、および専門機関、行政機関、公共サービス単位の配置に関するマスタープランに基づき、当該地方の二層地方政府モデルの実施時に幹部、公務員、公務員、職員が退職し、直ちに政令178/2024/ND-CP（政令67/2025/ND-CPにより修正、補足）に従った政策と制度を享受できるように検討、決定すると述べた。
出典: https://baolaocai.vn/huong-dan-moi-ve-viec-bo-tri-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-post648127.html
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