クロンナン地区: 行政手続き関連のファイルは期限内に 100% 解決されます。

2023年8月17日 16時32分

8月17日午前、クロンナン地区人民委員会は会議を開催し、過去8か月間の行政改革（AR）とデジタル変革の取り組みを振り返り、現在から2023年末までの方向性と課題を明らかにした。

グエン・ティ・トゥ・アン地区党書記が会議に出席し、演説を行った。

過去8か月間、地区の行政改革作業は前向きな変化を遂げてきました。地区人民委員会、専門機関、町村人民委員会のiDesk上の文書は100%デジタル署名およびデジタル認証されています。町村レベルでは、100%の町村が町レベルの受付・結果伝達部の行政手続きを公開しています。地区人民評議会および人民委員会事務局は、町村レベルの受付・結果伝達部の行政手続きを100%公開しています。12の町村のうち12の町村が「ワンストップ、ワンストップ」メカニズム、オンライン公共サービスを実施しています。

会議に出席する代表者たち。

区レベルで受理された行政手続き案件の総数は1,921件で、うち1,759件は予定より早く処理され、131件は予定通り、31件は期限内に処理された。コミューンレベルで受理された行政手続き案件の総数は26,273件で、うち25,198件は予定より早く処理され、1,075件は予定通り処理された。

省人民委員会は、地区人民委員会の執行能力評価指数を15の地区、町、市の中で15のうち1位にランク付けしました。行政改革指数は、引き続き15の地区、町、市レベルの単位で2/15にランク付けされました（バンメトート市に次ぐ）。

クロンナン区人民委員会のトラン・ミン・チャウ副委員長は、2023年の最初の8か月間の行政改革とデジタル変革の成果について報告した。

デジタル変革に関しては、現在までに幹部、公務員、公務員の100%が稼働可能なコンピュータを装備しており、98%以上のコンピュータがインターネットに接続しており、地区内の企業と協同組合の100%が電子契約を使用し、電子的に税金を納めている。

同地区のデジタル変革指数は、15の地区、町、市レベルの単位で4位（バンメトート市、エアレオ地区、クロンパックに次ぐ）でした。書類の早期支払い率は95.5％、期限内支払い率は4.5％でした。フーロックコミューンは、省人民委員会によってデジタル変革を試験的に導入する最初の地域の1つに選ばれました。

代表者たちは会議で演説する。

会議では、代表者たちが議論し、行政改革とデジタル変革の実施における残された限界を指摘した。例えば、自治体はまだ行政改革の取り組みや新たな方法を多く生み出していない、オンライン記録の割合がまだ低い、行政改革とデジタル変革は業務方法を革新し、職員や公務員の質を向上させる解決策として考慮されていない、デジタル技術は経済・社会分野で広く応用されていない、などである。

クロンナン県党委員会書記のグエン・ティ・トゥ・アン氏が会議で演説した。

会議で演説したグエン・ティ・トゥー・アン地区党委員会書記は、地区党委員会常務委員会が行政改革とデジタル変革を、社会経済の発展を促進し、あらゆるレベルの当局の管理の有効性と効率性の向上に貢献する重要な画期的課題の1つと認識していることを強調した。

したがって、今後、党委員会と市町村の当局は、行政改革とデジタル変革に関する中央と省の政策、決議、プログラム、プロジェクト、戦略の効果的な実施を継続的に徹底的に把握し、指導する必要がある。

同時に、地区内の行政改革業務に関する機関、部署、地方の指導、指揮、運営に対する検査と監督を強化し、行政手続きに関するフィードバックと提案を受け取り、処理し、住民と企業組織の満足度を行政改革業務の有効性と品質の尺度とし、企業と協同組合のデジタル変革を積極的に支援し、幹部、公務員、公務員の行政改革とデジタル変革に関する知識とスキルの研修と育成に重点を置く。

地区党委員会副書記、地区人民委員会委員長のヴー・ヴァン・ミー氏が会議の締めくくりの演説を行った。

会議の締めくくりに、地区党委員会副書記、地区人民委員会委員長のヴー・ヴァン・ミー氏は、地区傘下の部署、機関、部局、支部の責任者、および村の人民委員会に対し、行政改革とデジタル変革に関する地区党委員会と地区人民委員会の指令と計画の実施を組織すること、幹部、公務員、公務員の公務と任務の遂行における規律と行政規律を強化すること、煩雑で複雑かつ不必要な行政手続きの見直し、削減、簡素化に重点を置くこと、情報技術とデジタル技術の適用を強化して業務プロセスを標準化し簡素化すること、行政手続き記録の受付と処理を時間どおりに組織すること、遅延が発生した場合には人々と組織に真剣に謝罪すること、人々に奉仕するプロフェッショナルで責任感があり、規律正しく、規律正しく、友好的で献身的な公務員チームのイメージを構築することを要請した。

ザ・ハン

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