国会常任委員会の法律に関する特別会議の開会

（CPV） -国会常任委員会の法務テーマ別会議は、2024年4月1日から2日まで国会議事堂で開催される。2日間の会議期間中、国会常任委員会は、第15期国会第7回会議に提出される多くの重要な内容について意見を述べる予定である。

国会議長ヴオン・ディン・フエ氏が会議の開会演説を行う（写真：ファム・タン）

4月1日午前、ハノイ国会議事堂において、 政治局員で国会議長のヴオン・ディン・フエ氏が国会常任委員会の法務テーマ別会議を主宰し、開会演説を行った。

国会のヴオン・ディン・フエ議長は会期の冒頭で、今後2日間で国会常任委員会が2つの問題群について意見を述べる予定であると述べた。

最初のグループの問題は、第7期国会（2024年5月）に初めて提出される法案について意見を述べることであり、これには、人身売買の防止および撲滅に関する法律案（改正）、公証に関する法律案（改正）、武器、爆発物および支援ツールの管理および使用に関する法律案（改正）、労働組合法（改正）、人民防空法が含まれます。

「特に、2024年の法律および条例制定プログラムを調整する国会常任委員会の決議によると、武器、爆発物および支援ツールの管理と使用に関する法律（改正）の草案が適切に準備され、国会での議論プロセスで高いコンセンサスが得られた場合、国会常任委員会は政府と調整し、会期規定に従って国会第7回会期で承認を得るために提出することを検討する」と国会のヴオン・ディン・フエ議長は述べた。

第二の議題群において、国会常任委員会は、中央レベルの専任国会議員、国会常任委員会の管理権限下にある公務員及び公務員の職務に関する国会常任委員会決議案について意見を表明した。国会委員長は、2024年7月1日から給与政策改革が実施されると述べた。この政策の最も基本的な内容は、指導者の職務、地位、職位に応じて給与を支給することである。

国会議長のヴオン・ディン・フエ氏は、給与体系と給与表制度の構築には、まず職位の構築が不可欠であると強調した。給与改革指導委員会の指示に基づき、国会常務委員会は、給与体系と給与表構築の根拠となる決議案の発出を検討する必要がある。適用範囲は、中央レベルの常勤国会議員、国会常務委員会の管理下にある公務員、国会事務局、立法研究所、最高人民裁判所、最高人民検察院、国家会計検査院などである。

国会議長は「給与改革まで残された時間があまりないので、この極めて重要な作業を早急に完了させなければならない」と述べた。

国会のヴオン・ディン・フエ議長は、法律に関する特別会議の後、国会常任委員会は（4月と5月の通常会議に加えて）引き続き会合を開き、第7回国会に提出される残りの法案草案を検討すると付け加えた。

国会常任委員会は開会の直後から人身売買防止及び撲滅に関する法律案（改正案）に対する意見表明を行った。

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