（グロニュース）－５月１５日午前の中間会議の開会セッションで、グエン・フー・チョン書記長は、党中央委員会が第１３期 政治局および書記局メンバーに対する信任投票を実施することに言及し、これは第１１期以来行われてきた党の人事活動における非常に重要な革新の一つであると断言した。
信任投票の目的は、党の建設と健全化、そして清廉で強固な政治体制の構築に関する党中央委員会の政策、方針、決議、結論を、あらゆる面でより良く、より効果的に貫徹し、十分な資質、能力、威信を備え、任務にふさわしい党幹部集団を築くことです。これはまた、信任投票の対象となる人々が「自己反省」し、「自己是正」するための道でもあります。有利で前向きなことは引き続き推進し、不利でネガティブなことは真剣に是正し、ますます改善し、新たな情勢における祖国建設と祖国防衛の事業の要求に応え、幹部、党員、そして人民の党への信頼を強固にし、高めることに貢献します。
第11期と第12期において、党中央委員会は 政治局員と書記局員に対し、2回にわたり信任投票を実施しました。信任投票に推薦されたのは、まさにエリート中のエリート、精髄中の精髄と言えるでしょう。彼らの多くは、党と国家の指導機関の指導的地位を占め、全党員と各階層の人民から信頼され、託された偉大な栄誉と責任を担う人々でした。したがって、党中央委員会から信任投票に推薦された人々のほとんどが高い信頼と信任を得たのも当然と言えるでしょう。
第13期任期の中間信任投票においても、政治局員と書記局員は引き続き「高信任」「信任」「低信任」の3段階に分けられ、信任度が評価されます。これはあくまでも情報伝達経路に過ぎませんが、96-QD/TW規則に基づいて信任投票を実施する際、指導者の任務遂行能力の程度を認識、評価、分類する上で非常に重要な情報伝達経路となります。特に、指導者の家族や子どもの模範的な行動に関する基準が考慮されている点は注目に値します。指導者が妻や子ども、家族の影響を悪用し、その影響で失敗や失策を犯し、個人や組織の威信を失墜させる事例が数多くあるからです。
任期の半分が経過し、党中央委員会は、21名の政治局員及び書記局員の政治的資質、倫理、生活習慣、組織感覚、規律、並びに与えられた任務及び任務の達成度について、十分な時間と実務を経て評価し、論評する基盤を得ることができました。残された重要な点は、党中央委員会委員が政治局規則第96-QD/TW号及び計画第16-KH/TW号に基づき、各人に対する信頼度について明確な意見を表明し、信任投票が客観的、正確かつ納得のいく結果をもたらすようにすることです。信任投票は単なる参考資料ではなく、今後、党幹部政策の評価、調整、伝達、及び実施の基盤となるからです。
幹部、党員、そして全国の人民は、党中央委員会委員が党のエリートとしての責任感を高揚させ、選出された者の資質、能力、任務と責任の遂行における成果、そして威信を客観的かつ正しく評価することを期待している。こうした責任ある選出は、党指導幹部の資質を高め、より優秀で、より才能豊かで、より透明で、より人民と国家への貢献に熱意を持つようにし、党をより清廉かつ強固なものにしていくことに貢献するであろう。
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