計画投資局のファン・クオック・ソン副局長は、ビジネスコーヒープログラムは、企業が経営や運営に関する新たな知識源にアクセスするための「遊び場」を作るために毎月開催されているとともに、政府が企業の要望を把握して、より良く企業に寄り添い、支援できるようにするためにも役立っていると語った。
このプログラムには、Tue Duc International College - VABIS の校長、Tue Duc Green School System のエグゼクティブ ディレクター、ベトナム品質協会の副会長、KMi Knowledge Management Institute のディレクターである Nguyen Thanh Tung 博士の参加を得て、130 社を超える企業が参加しました。
午前中は、グエン・タン・トゥン博士が、感情知能（EQ）を活用したマインドフル・リーダーシップの4つのレベル、平和な笑いの実践、思いやりと知恵によるリーダーシップ、そして質問への答え方と実践について聴衆を導きました。EQ能力の4つのレベル、すなわち自己認識、自制心、社会性、そして人間関係の構築について学びます。これらのスキルは、リーダーが人生のバランスを取り、強い内面の強さを築き、EQを発達させ、効果的にプレッシャーを軽減するのに役立ちます。
省開発研究所は、ビジネスコーヒープログラムの枠組みの中で、2023年にトゥアティエンフエ省の部局・支局・地方の競争力指数（DDCI）の評価も実施した。評価対象は地方部局・支局を含む32の単位で、調査には2,500社の企業が参加しており、企業情報は調査プロセス中は機密に保たれている。
DDCI評価の実施は、企業が地方自治体の構築にアイデアを提供するための、信頼性が高く、広く普及し、透明性の高い情報チャネルを構築することを目的としています。これは、投資・ビジネス環境の改善に向けた政府の取り組みにおいて重要な位置を占め、省の社会経済発展を指導・運営する上で重要なツールとなると考えられています。
DDCI指数の結果は、省人民委員会が省内の地区、町、市、部、支部、部門の当局の経済管理能力を評価するための尺度として使用される。
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