毎週月曜日の朝7時30分、ThaiBinh Seedのスタッフは大ホールに集まり、厳粛な雰囲気の中で、ThaiBinh Seedのスタッフ、労働者、従業員はきちんとした制服を着て、黄色い星が付いた赤い国旗のイメージを見つめ、国歌の歌と勇ましい響きに耳を傾けます。 会社の本社だけでなく、全国の工場と支店でもこの規則を守り、厳粛に実施しています。 毎週月曜日の朝に国旗敬礼を行うことは伝統となり、ThaiBinh Seedのすべてのスタッフ、労働者、従業員は、国旗のイメージの前に厳粛に立つとき、興奮した精神、神聖な感情、誇りを持ってそれに応えます。 会社の従業員であるVu Thuy Linhさんは、感慨深く次のように語りました。「週の初めに国旗敬礼に参加するたびに、誇りと神聖な感情を感じます。」国旗のイメージと国歌の勇壮な音楽を眺めると、私たちは祖先と革命軍兵士たちの犠牲を深く感じます。彼らは血と骨を捧げ、今日の私たちの幸せな生活をもたらしてくれました。これは私たちの勤労精神を鼓舞し、与えられた任務を完遂するためのさらなる意欲を与えてくれます。
タイビンシードの取締役会長、労働英雄のチャン・マイン・バオ氏は次のように語りました。「国旗の下に立つとき、私たち一人ひとりは確かに同じ誇りと責任を共有し、 平和な国の国民であることを誇りに思い、国際統合の道をしっかりと歩んでいます。祖国の黄色い星が描かれた赤い国旗は、祖国に奉仕する献身的な精神、無条件の愛国心、民族の誇りを一人ひとりに思い起こさせ、幹部と従業員のより規範的なスタイルと態度、党の規律、行政の規律、そして機関と部門の規則のより厳格な実施を生み出します。長年にわたり、私たちは週初めに国旗敬礼の文化を維持してきました。これは、幹部、従業員、労働者一人ひとりに民族の誇りと公民としての責任感を鼓舞するだけでなく、規律、スタイル、そして勤務時間と労働規律の厳守に対する意識を醸成し、会社全体の幹部と従業員がホーチミンの思想、道徳、そしてスタイルを追求、実践、学習し、追随することを奨励するためです。」国旗敬礼の儀式の後、経営陣はすぐに仕事について話し合い、主要なタスクの方向性を定め、優秀な従業員を賞賛して表彰しました...
企業文化においては、週の初めに毎朝国歌を斉唱するなど、一人ひとりに習慣と内発的な潜在意識の強さを育むことが重要です。タイビン・シードは、生産性と事業成長を促進するための重要な解決策の一つとして、常に模倣を重視する姿勢を貫いています。同社は、「イニシアチブと技術向上の促進」、「創造的な労働の模倣」、「自分自身と事業を豊かにするための模倣」、「1日1つのアイデア」、「 ホー・チミンの道徳的模範に従って生活し、学び、働く」といった運動を広く展開し、誰もが積極的にビジネス構築のためのアイデアを提供し、いつでもどこでも創造性を発揮してアイデアを見つけることを奨励しています。毎週、毎月、各部署はアイデアとイニシアチブを模倣委員会に報告し、週明けの月曜日の朝に行われる国旗掲揚式典で表彰を行っています。
タイビン・シード社では、費用対効果が高く、時間を節約でき、コンパクトに組織化された週初めの旗揚げ文化を育み、生産活動への意欲を喚起し、創造性、自発性、技術向上を促進し、生産・事業計画の達成と事業の持続可能性向上に貢献しています。50年以上の設立と発展の歴史を持ち、ダイナミックで創造的、そして献身的な人材を擁するタイビン・シード社は、ベトナムの種子産業をリードする企業の一つであり、同国の農業分野に多大な貢献を果たしています。
出典: https://baohungyen.vn/le-chao-co-tai-cong-ty-co-phan-tap-doan-thaibinh-seed-3184554.html
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