毎週月曜日の朝7時30分、タイビンシードのスタッフは大広間に集まり、厳粛な雰囲気の中、きちんとした制服を着たタイビンシードのスタッフ、労働者、従業員は黄色い星が付いた赤い国旗のイメージを見つめ、国歌の歌と勇ましい響きに耳を傾けます。 会社の本社だけでなく、全国の工場と支店でもこの規定を守り、厳粛に実施しています。 毎週月曜日の朝に国旗敬礼を行うことは伝統となり、タイビンシードのすべてのスタッフ、労働者、従業員は国旗のイメージの前に厳粛に立つと、興奮した精神、神聖な感情、誇りで応えます。 同社従業員のヴー・トゥイ・リンさんは感慨深げにこう言いました。「週の初めに国旗敬礼に参加するたびに、誇りと神聖な感情を感じます。」国旗のイメージと国歌の勇ましい響きを目にすると、私たちは祖先と革命軍兵士たちの犠牲を深く感じます。彼らは血と骨を捧げ、今日の私たちの幸福な生活をもたらしてくれました。これは私たちの勤労精神を鼓舞し、与えられた任務を完遂するためのさらなる意欲を与えてくれます。
タイビンシードの取締役会長、労働英雄のトラン・マイン・バオ氏は次のように語りました。「国旗の下に立つとき、私たち一人ひとりは、 平和な国の国民としての誇りと責任を共有し、国際統合の道をしっかりと歩んでいます。祖国の黄色い星が描かれた赤い国旗は、祖国に奉仕する献身的な精神、無条件の愛国心、民族の誇りを一人ひとりに思い起こさせ、幹部と従業員のより規範的なスタイルと態度、党の規律、行政の規律、そして機関と部門の規則のより厳格な実施を生み出します。長年にわたり、私たちは週初めに国旗敬礼の文化を維持してきました。これは、幹部、従業員、労働者一人ひとりに民族の誇りと市民としての責任感を鼓舞するだけでなく、規律、スタイル、そして勤務時間と労働規律の厳守に対する意識を醸成し、会社全体の幹部と従業員がホーチミンの思想、道徳、そしてスタイルを追求、実践、学習、追及するよう促すためです。」国旗敬礼の儀式の後、経営陣はすぐに仕事について話し合い、主要なタスクの方向性を定め、優秀な従業員を賞賛して表彰しました...
企業文化においては、週の初めに毎朝国歌斉唱で一致団結するなど、一人ひとりの習慣と内発的な潜在意識の強さを育むことが重要です。タイビン・シードは、生産性と事業成長を促進するための重要な解決策の一つとして、常に模倣を重視する姿勢を貫いています。同社は、「イニシアチブと技術向上の促進」、「創造的な労働の模倣」、「自分自身と事業を豊かにするための模倣」、「1日1つのアイデア」、「 ホー・チ・ミンの道徳的模範に従って生活し、学び、働く」といった運動を広く展開し、誰もが積極的にビジネス構築のためのアイデアを提供し、いつでもどこでも創造性を発揮してアイデアを見つけることを奨励しています。毎週、毎月、各部署はアイデアとイニシアチブを模倣委員会に報告し、週明けの月曜日の朝に行われる国旗掲揚式典で表彰を行っています。
低コストで時間を節約し、コンパクトに組織化されたThaiBinh Seedにおける週初めの旗揚げ文化は、熱心な生産活動の精神を刺激し、創造性、自発性、技術向上を促進し、生産・事業計画の達成に貢献し、組織の持続可能性を高めます。50年以上の設立と発展の歴史を持ち、ダイナミックで創造的、そして献身的な人材を擁するThaiBinh Seedは、ベトナムの種子産業をリードする企業の一つであり、同国の農業分野に多大な貢献をしています。
出典: https://baohungyen.vn/le-chao-co-tai-cong-ty-co-phan-tap-doan-thaibinh-seed-3184554.html
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