2月20日、 ロンアン省人民評議会（任期10、2021～2026年）第22回会議は、政治システムの組織配置を実施する際の幹部、公務員、公務員、労働者、および省内で再選、再任されず、任意に辞職または退職する幹部と公務員に対する追加支援政策に関する決議を可決した。
政府政令第178/2024/ND-CP号に基づく機構再編および少なくとも20%の人員削減のロードマップによると、省全体で376人の人員削減が計画されている。そのうち、国家機関・部署の人員は285人、党機関・組織の人員は91人である。
省人民評議会の代表は、 政治システムの組織配置を実施する際の幹部、公務員、公務員、労働者、および省内で再選、再任されず、任意に辞職または退職する幹部と公務員に対する追加支援政策に関する決議を可決した。
政令第178/2024/ND-CP号に基づき、現在までに再編対象となる機関・部署で退職または早期退職が見込まれる幹部、公務員、公務員の数は、自主退職または早期退職者で256人となる見込みです。そのうち、国家機関は165人、党機関は91人です。政府政令第178/2024/ND-CP号に基づくこの制度の支払総額は約2,500億ドンと見込まれています。
また、再選・再任の年齢要件を満たさず、政令第177/2024/ND-CP号に基づく政策の適用年齢前に退職・定年退職を登録する予定の幹部・公務員の総数は123人である。そのうち、省レベルは5人、郡レベルは34人、コミューンレベルは84人である。政令第177/2024/ND-CP号に基づく総支払額は約615億ドンである。
したがって、省内で仕事を辞めたり早期退職したりすると予想される人の総数は379人であり、政令第178/2024/ND-CP号および第177/2024/ND-CP号による支払い総額は約3,115億ドンとなる。
省内で仕事を辞めたり、早期退職すると予想される人の総数は379人です。ロンアン省は、政令第177号および第178号に基づく総額約3115億ドンの支援に加え、これらの対象者に対して約311.5億ドンの追加支援を提供します。
省人民評議会は、再編の対象となる機関、組織、部の幹部、公務員、公務員、労働者を支援し、激励するため、省機構の整理および合理化計画に従い、国家予算から給与を受け取る公務員と公務員の最低削減率を完了し、政令第178/2024/ND-CP号に規定された政策を実施するためのロードマップに沿って給与を削減するため、会議員の配置作業により再選または再任されなかった幹部、および政令第177/2024/ND-CP号に規定された年齢前に退職を希望する個人を激励し、激励するため、政治システム機構の再編を実施する際の幹部、公務員、公務員、労働者に対する追加支援政策に関する決議を全会一致で公布した。ロンアン省において再選または再任されず、自らの希望により辞職または退職する幹部および公務員。
これに応じて、省は、政治体制の再編の際に辞職を希望する者、再選、再任、辞職、または任意退職しない公務員に対し、法令第177号および第178号の支援額の10％に相当する総額約311億5000万ドンの追加支援を行う。
この追加財源は、党及び国家機関、並びに国家予算により通常支出が保証されている公共サービス機関の場合、現行の予算分権規定に従って保証されます。通常支出及び投資支出を自己保証する公共サービス機関、並びに通常支出を自己保証する公共サービス機関の場合、財源は当該機関のサービス活動収入及びその他の法定収入源から充当されます。
通常支出の一部が国家予算によって保証されている公共サービス部門の場合、資金源は、部門のサービス活動による収入、その他の法定収入源、および現在の予算の分権化に従った支援予算源から得られます。
定期的な経費を自己保険する公共サービス部門が、本決議の政令第178/2024/ND-CP号の規定に従って公務員および職員に対する制度と政策を解決するための予算の均衡能力を確保できない場合、規則に従って財政支援を検討し決定するものとする。
忍耐力
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出典: https://baolongan.vn/long-an-du-kien-chi-hon-31-ti-dong-ho-tro-them-cho-nguoi-xin-nghi-khi-tinh-gon-bo-may-a190716.html
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