ディエンビエン省ポンロット中学校の教師の授業時間。
教育訓練省は、教員の給与、手当、そして教員の確保と支援に関する政策に関する詳細な規則案を最終決定しています。これに伴い、全教員の基本給が引き上げられることが予想されており、その引き上げ幅は少なくとも約200万ドン、最大で1人あたり月額500万~700万ドンとなる見込みです。この引き上げ額は基本給のみに基づいており、その他の手当は含まれていません。
これは、グエン・キム・ソン教育訓練大臣が先ほど公表した情報です。この規則は、6月に国会で可決され、2026年1月1日から施行される教員法を具体化することを目的としています。
教育訓練省のグエン・キム・ソン氏によると、同省は教員法の複数の条項を詳細に規定する政令を起草しており、これには教員採用の内容と形式に関する規制も含まれる。予想通り、採用には現行の公務員採用規則に従い、2回の試験が含まれる。
しかし、専門知識と職能の観点から、第2ラウンドは異なる設計となり、教育活動の実際のプロセスに密接に沿う形で設計され、各教育訓練段階における候補者の教育能力と専門スキルの正確な評価が確保されます。これは重要な革新となることが期待されており、教職の特殊性を考慮せずに公務員に一般的なメカニズムを適用することによる従来の限界を克服することを目指しています。
VNAによると
出典: https://baothanhhoa.vn/luong-giao-vien-se-tang-tu-2-7-trieu-dong-thang-chua-tinh-phu-cap-260508.htm
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