ビジネス協会に大胆にタスクを割り当てる

5月31日午前、ハノイでファム・ミン・チン首相は、民間経済発展に関する政治局決議68-NQ/TWを効果的に実施するため、企業および業界団体との対話を主催した。

財務副大臣レ・タン・カン氏は、民間経済の発展に関する報告書を提出し、決議68/NQ-TWは革新、突破、強力な改革の精神を示す8つの課題と解決策を提示し、3つの戦略的突破（制度、人材、インフラ）の遵守を確保し、書記長が「4つの柱」と結論付けた政治局の重要な決議4つを全体的に支持していると述べた。

政治局決議68-NQ/TWおよび国会決議198/2025/QH15を速やかに実行に移すため、レ・タン・カン副大臣は以下の課題の即時実施に重点を置くことを提案した。

各省庁、支部、地方自治体は、決議第138/NQ-CP号および決議第139/NQ-CP号を実施するための計画を緊急に策定し、発行します。この計画では、明確な6つの原則「明確な人員、明確な作業、明確な責任、明確な権限、明確な時間、明確な結果」を確保するために、明確な期限付きのタスクを実施ユニットに割り当てます。

進捗、効率、品質を確保するために、割り当てられたタスクの実装にリソースを集中させます。

業界団体と企業は、積極的に能力と業務効率を高め、代表的役割を担い、企業と国家管理機関との橋渡し役としての役割を強化する。政策立案における社会批判者としての役割も強化する。企業関係者に対し、倫理基準と企業文化の実践を促し、啓発活動を行う。企業支援プログラムへの参加を積極的に提案する。

企業及び企業家は、法に基づいて経営を行い、倫理、企業文化、誠実さ、誠実さ、社会的責任を築き、「奪い逃げ」や違法な経営思考を排除し、経営思考を革新し、能力、品質、資質を向上させ、知識と経験を蓄積し、互いに支え合い、団結し、共に発展しなければならない。大企業は努力し、中小企業を先導し、リードしなければならない。中小企業は、中堅企業、大企業へと発展する意識を持たなければならない。

セミナーで、ベトナム商工連合会（VCCI）のファム・タン・コン会長は、ビジネス界は決議68に非常に興奮しており、ビジネス界と企業の士気が今ほど高まったことはない、と述べた。

ビジネス協会に大胆にタスクを割り当てる — VCCI会長ファム・タン・コン氏がセミナーで講演（写真：VGP）

決議68号には、営業許可税の廃止や新規設立企業に対する所得税の3年間の免除など、多くの具体的な政策が含まれています。また、決議68号は、犯罪化の問題など、非常に困難で繊細な内容も導入しており、人々や企業が自信を持って生産や事業に投資できるように、具体的な政策指針を示しています。

VCCIのリーダーは、障壁の一つとして、制度、政策、行政手続きにおけるボトルネックを指摘しました。現在、不適切な事業環境や行政手続きが数多く存在し、削減または簡素化が必要です。例えば、典型的な土地利用投資プロジェクトでは、少なくとも12の法律、20以上の政令・通達に基づく行政手続きが進められており、これらの通達は頻繁に変更されています。

そのため、速達手続きの完了までにかかる時間も18～24ヶ月と、通常は約3年かかります。現在、政府と首相は行政手続き改革に強い意欲を示しており、状況も継続的に改善されています。行政手続き改革が今後も推進されることを期待しています。

二つ目の障壁は、経済界や企業自身の心理、思想、倫理、そしてビジネス文化です。「企業は成長したくない」という考え方があり、人々は事業に資金を投入することをためらうため、今日のような銀行預金の高騰という現象が生じています。

決議68号は、こうした成長を望まないメンタリティを打ち破りました。その証拠として、最近、国内大手企業2社が高速鉄道プロジェクトへの投資を大胆に提案しました。これは、企業がもはや躊躇せず、事業にはリスクが伴うことを受け入れていることを示しています。

もう一つの障壁は、少数の起業家や企業が依然として、金儲けを目的とした、違法かつ非倫理的な利益追求という考え方を持っていることです。特に食品や医薬品において、現在、こうした事例が次々と発見されています。

このボトルネックを解決するために、VCCI のリーダーたちは、決議 68 の実施にあたり、ビジネス界や起業家および企業を代表する組織が決議 68 の実施に参加する役割をより強力に、実質的に、効果的に推進する必要があると提案したいと思います。

行政手続き改革においては、制度を整備し、良好なビジネス環境を構築することで、起業家や企業の積極的かつ主体的な参加を促進する必要がある。民間経済は経済の原動力であるため、起業家が政策立案により積極的に、より力強く参加することが推奨される。

VCCIはまた、政府と地方自治体に対し、政策立案への参加における団体や企業の能力向上と役割促進のための条件整備とプログラム実施を提案した。現実には、企業の参加は能力不足も一因となっているため、企業団体が政策立案に参加できるよう、講座、研修プログラム、研修、能力開発などを実施する必要がある。

VCCI は、国が大胆にビジネス協会に任務を割り当て、一部の公共サービスをビジネス協会に移譲して実行させることを推奨します。

ビジネス倫理と文化の構築は、持続可能な民間経済発展の基盤となる重要な課題だと考えています。政府は文化スポーツ観光省に、ビジネス倫理と文化基準に関するプロジェクトの策定を委託しました。

これは、数百万の起業家や企業のために倫理的・文化的価値観の共通システムを構築する必要があるため、省にとって大きな課題です。政府と文化スポーツ観光省は、このプロジェクトの実施にあたり、企業コミュニティの参加を促進することを推奨します。

VCCIは、2023年からビジネスマン向けの倫理規定を発行することでこの作業を積極的に実行しており、ベトナムのビジネスマンにとってビジネス倫理と文化を新たな強みにするために、文化スポーツ観光省と協力してこのプロジェクトの開発と実施に取り組む準備ができています。

VCCIが提案した最後の点は、起業家精神を促進し、起業家への表彰を増やすことです。現在、政令98号では、表彰は5年に1回しか授与できないと規定されています。そこで、表彰の頻度をより頻繁にするよう見直しを提案します。