メタ、2025年初頭に従業員の5%を解雇へ

メタは、会社の再編に集中するため、最も効果の低い従業員を次々と解雇することを確認した。

新年を迎えるにあたり、メタは業績評価に基づいて従業員を解雇する措置を講じた。「最も業績の低い従業員をより早く解雇する」マーク・ザッカーバーグ氏は2025年は「ストレスの多い年」になるだろうと語った。

メタは従業員の5%を解雇し、最も弱い人材に焦点を絞る

したがって、最も弱い従業員の 5% が退職することになります。これにより、会社は最高の人材を採用できるようになります。メタや他のテクノロジー大手がチャットボットやAIベースのサービスの開発で競争する中、マーク・ザッカーバーグもAIに重点を置き、さらに人材を雇用したいと考えている。

最新の四半期報告書によると、Meta には 72,000 人以上の従業員がいる。ということで、今回のカット数は約3,600カットとなります。解雇される従業員は2月10日に通知を受け、これまで通り補償される。

これまでの人員削減と比較すると、2025年初頭の削減規模ははるかに大きい。たとえば、Meta は 2022 年と 2023 年に 21,000 人を解雇しましたが、これは同社の従業員の 4 分の 1 に相当します。

フェイスブックの親会社は以前、ドナルド・トランプ次期大統領とのより緊密な関係構築を目指したいくつかの大きな変更も発表していた。具体的には、Meta はサードパーティの認証プログラムを終了し、ユーザーが投稿に追加のコンテキストを提供するコミュニティ ノート モデルを導入します。

マーク・ザッカーバーグ氏は「最近の選挙は文化的な転換点となり、再び言論が優先されるようになった」と述べ、今回の決定は 政治情勢への対応だと強調した。

また、ドナルド・トランプ大統領の長年の盟友であるダナ・ホワイト氏を同社の取締役会に迎え、ニック・クレッグ外務委員長をジョエル・カプラン氏に交代させた。

ソース: https://baoquocte.vn/meta-sa-thai-5-nhan-su-ngay-dau-nam-2025-301195.html