強制加入社会保険制度においては、男性従業員の産前産後休暇期間が、従来の30日から出産日から60日に延長されます。従業員は、休暇日数の合計が規定を超えず、最後の休暇が出産後60日以内であれば、複数日の休暇を取得できます。
休暇日数は同じままで、具体的には、妻が自然分娩の場合は 5 営業日、妻が帝王切開または 32 週未満で分娩した場合は 7 営業日、妻が双子を分娩した場合は 10 営業日、三つ子以上の場合は 3 人目以降は子供 1 人につき 3 営業日追加、妻が帝王切開で双子を分娩した場合は 14 営業日となります。
三つ子以上の子供を出産し、手術を受ける必要がある場合、男性は3人目以降の子供1人につき、さらに3日間の休暇を取得する権利があります。
出典: https://quangngaitv.vn/mo-rong-che-do-thai-san-voi-nam-gioi-dong-bao-hiem-xa-hoi-6504367.html
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