2025年：死亡事故の発生頻度を平均4％削減

(LĐXH) - 労働安全局（労働・傷病兵・社会問題省）は、労働安全衛生（OSH）の分野における2024年のタスク実施結果、2025年の方向性と主要タスクを評価するための会議を開催した。

労働安全局の報告書によると、2024年には労働安全衛生活動において多くの顕著な成果が達成されました。具体的には、労働・傷病兵・社会問題省、事務局、そして政府に対し、労働安全衛生活動に関する多くの主要な政策や法的文書を制定するよう勧告しました。

労働安全衛生業務に関する党の指導力を継続的に強化することに関する2024年3月19日付第13期党中央委員会書記局指令第31-CT/TW（指令第29-CT/TWに代わる）、指令第31-CT/TWの実施計画を公布した2024年10月28日付政府決議第209/NQ-CP。

2024年11月1日付政府法令第143/ND-CP号は、労働契約なしで働く従業員に対する任意の労働災害保険（OAI）を規定しています。

Năm 2025: Giảm tần suất tai nạn chết người trung bình 4% - 1 — 労働・傷病兵・社会省の代表団は、クアオン石炭選別会社（TKV）での労働安全衛生業務を把握しました。

労働安全衛生に関するコミュニケーションおよび情報活動は、労働安全衛生法、党、国家、政府の政策、決議、法令、文書の実践を促進するために、さまざまな形式およびコミュニケーション活動を通じて定期的に革新および強化されています。

労働安全衛生に関する研修に重点を置き、研修の質を向上させ、研修教材を刷新・更新する。労働安全衛生技術検査活動に関する国家管理、第2グループ輸入商品の品質に関する国家検査に重点を置く。労働災害に関する検査、審査、法整備、報告体制を強化する。

2024年、61/62の企業・団体（1企業は検査時点で操業停止中）を対象に検査を実施し、ハノイ市、ホーチミン市、ハイフォン市、ハイズオン省、フーイエン省、ビンフック省において、61/61の企業・団体への検査を完了し、企業・団体に対し65件の実施勧告を行い、10の企業・団体に対し行政違反処分を行った。

多くの重要な成果が達成されたにもかかわらず、昨年、労働安全衛生活動には依然として欠点と限界がありました。

全国で重大な労働災害が多発していますが、その主な原因は安全作業手順の遵守不足です。一部の部門、事業所、地域では労働安全衛生活動に十分な投資が行われておらず、教育や宣伝活動における意識啓発も徹底されていません。

多くの企業は、労働災害や労働疾病のリスク管理に関する法規制の実施に注意を払っていません。多くの労働者は労働安全衛生に関する研修を受けておらず、保護具や手段も十分に備えていません。

労働安全局が2025年に設定した目標は、労働安全衛生の一般目標を継続的に実施し、労働条件の改善、労働環境の汚染の削減、労働者の健康のよりよい管理、労働安全衛生法に関する意識の向上と遵守の向上に努めることです。

企業、生産、事業所における労働安全文化を構築し、労働者と国民の生命、国家資産、企業資産の安全を確保し、国の持続可能な発展に貢献します。

具体的には、2025年までに死亡を伴う労働災害の平均発生率を4%削減することを目標としています。この目標を達成するため、労働安全局は以下の4つの主要課題を設定しました。

まず、引き続き制度の見直しと整備を進め、労働安全衛生に関する法律の執行体制を構築・整備して、有効性と効率性を確保し、制度全体の整備に貢献し、国の社会経済発展に積極的に貢献します。

第二に、政府の行動計画の実施に重点を置くため、省庁および支部の下にある機関および部署と調整し、2024年12月9日付の労働・傷病兵・社会問題大臣の決定第2034/QD-BLDTBXH号に従って、指令第31-CT/TW号を実施するための政府決議第209/NQ-CP号を実施するための計画を公布する。

第三に、労働契約のない地域の従業員に対する労働災害保険政策を効果的に実施するために、特に労使関係のない地域の企業と従業員に対する労働安全衛生に関する情報の普及を強化する。

労働条件の改善、労働災害や労働疾病の防止に向けた取り組みやモデル、代表的な事例、労働安全衛生に優れた企業の推進に重点を置きます。

第四に、労働安全衛生に関する国家管理能力を向上させ、労働安全衛生国立センターの人材を活用して省庁や部署の管理業務に貢献する。

各省庁、部門、地方、企業と緊密に連携し、労働安全衛生に関する法律の実施状況の検査、審査、監督の質を向上させ、労働災害職業病保険基金を中心に、労働安全衛生業務の資源を合理的、効果的、効率的に活用します。