女性が選挙で選ばれる機関に参加する機会を増やす。

2026年2月9日午後、ハノイにおいて、ベトナム女性アカデミーは、ベトナムのオーストラリア保健・教育・開発支援団体（APHEDA）と協力し、「あらゆるレベルの人民評議会への女性候補者の選出機会の拡大」をテーマとした国際学術会議を開催した。

Báo Đại biểu Nhân dân•09/02/2026

このイベントは、2026年から2031年の任期で第16期国民議会議員および各レベルの人民評議会議員を選出するための全国的な準備が進められる中で開催され、選挙で選ばれる機関における女性議員の割合と質を向上させるための科学的かつ実践的な基盤を提供することを目的としていた。

このワークショップの開催は、ベトナム女性アカデミーとベトナム女性連合が、女性とジェンダー平等に関する研究、研修、政策提言において果たす役割を改めて示すものである。

ベトナム女性連合中央委員会を代表して、元党中央委員、元ベトナム女性連合会長、ベトナム児童権利保護協会会長のグエン・ティ・タイン・ホア氏、およびベトナム女性連合副会長のグエン・ティ・トゥ・ヒエン氏がワークショップに出席しました。

このワークショップには、ベトナム駐在アイルランド大使館のロナン・カニフィー副大使、ベトナム駐在オーストラリア大使館のエストレリタ・ボスコビッチ一等書記官、ベトナム駐在オーストラリア大使館の開発担当参事官ナオミ・クック氏、ベトナムAPHEDA事務所長のホアン・ティ・レ・ハン氏、国会社会問題委員会のグエン・ホアン・マイ副委員長、ベトナム社会科学アカデミーの元副会長ダン・グエン・アイン博士をはじめ、中央機関、国際機関、選出議員、科学者、専門家、全国の多くの研修・研究機関の代表者など、多くの国際的な代表者や専門家、政策立案者が参加しました。

ベトナム女性アカデミーからは、アカデミーのディレクターであるトラン・クアン・ティエン准教授、副ディレクターであるズオン・キム・アイン准教授をはじめ、各部署の代表者、研究者、講師が出席しました。政策立案者、研究者、そして現地の実務家が参加したことで、学術研究と実践経験を融合させた、多角的な視点からの議論が促進されました。

ワークショップで講演したベトナム女性連合のグエン・ティ・トゥ・ヒエン副会長は、ベトナム人女性は常に重要な存在であり、国の建設と発展の過程に多くの貢献をしてきたこと、そして男女平等の確保は基本的人権であると同時に、持続可能な発展を促進するための条件でもあることを強調した。

*ベトナム女性連合副会長のグエン・ティ・トゥ・ヒエン同志が、ワークショップで講演を行った。*

同志によると、近年、ベトナムは政治分野における男女平等推進において多くの成果を上げており、第15期国会における女性議員の割合は過去最高の30%を超えている。しかし、あらゆるレベルの人民会議における女性議員の割合は目標値にまだ達しておらず、地域によって格差があり、性別による固定観念、家庭の責任、選挙運動のための研修プログラムやスキル開発へのアクセス制限など、多くの要因の影響を受けている。

ベトナム女性連合の副会長は、女性候補者の当選確率を高めるには、科学的研究、国際的な経験、そしてベトナムの実践を統合した包括的なアプローチが必要であると述べた。そのためには、政治システム内の機関、社会組織、研修機関、そして地域社会の支援といった各方面からの連携した取り組みが不可欠である。今回のワークショップで得られた研究結果、議論、そして提言は、今後、地方レベルでの女性の選挙参加を支援する政策提言、提案、そして活動の実施において重要な参考資料となるだろう。

*ベトナム駐在アイルランド大使館のロナン・カニフィー副大使が、ワークショップで自身の見解を述べた。*

ワークショップで講演した在ベトナム・アイルランド大使館のロナン・カニフィー副大使は、アイルランドは常にジェンダー平等の促進と女性の政治参加の拡大を開発協力の優先事項の一つとして位置づけてきたと述べました。また、ワークショップでの学術交流と実践的な経験が、将来的にベトナムの選挙で選ばれる機関における女性の参加機会の向上に実質的な貢献をすることを期待すると表明しました。

一方、APHEDAベトナム事務所の所長であるホアン・ティ・レ・ハン氏は、今回のワークショップは、APHEDAとベトナムのパートナーとの一連の協力プログラムにおける重要な活動であり、女性候補者の能力開発を支援し、女性議員の割合を増やすための取り組みを促進し、ひいては地方自治をより包括的でジェンダーに配慮した方向に強化することに貢献するものだと強調した。

*APHEDAベトナム事務所の所長であるホアン・ティ・レ・ハン氏は、女性候補者の能力を支援し、向上させたいという強い意志を強調した。*

ワークショップの開会挨拶で、ベトナム女性アカデミーのディレクターであるトラン・クアン・ティエン准教授は、選挙で選ばれる機関における女性の参加を増やすことは、ジェンダー平等政策の要件であるだけでなく、ガバナンスの質の向上と政策決定プロセスにおける社会集団のより包括的な代表の確保にも貢献すると強調しました。ジェンダーと開発を専門とする研修・研究機関であるベトナム女性アカデミーは、女性公務員や候補者を対象とした数多くの研修・能力開発プログラムを実施するとともに、ジェンダー平等と女性の発展に関連する法制度の改善を支援するための政策研究も行っています。

*ベトナム女性アカデミーのディレクターであるトラン・クアン・ティエン准教授が、会議で講演を行った。*

プログラムによると、このワークショップでは、政治システムにおける女性の役割に関連するいくつかの重要な問題と、女性候補者の当選確率を高めるための解決策について議論することに重点が置かれた。特に、ベトナム社会科学アカデミーの元副会長であるダン・グエン・アイン教授は、地方自治の有効性を向上させる上での女性人民評議会議員の役割と発言力について分析するとともに、社会政策の策定、地域開発、社会福祉プログラムの推進における女性の貢献を強調した。

実践的な観点から、2021年から2026年までの任期でハイフォン市人民評議会の代表を務めるヴー・ティ・キム・リエン氏は、選挙への立候補から選出議員としての活動に至るまでの経験を語りました。また、候補者の発掘やスキル研修から選挙運動に至るまで、女性候補者を支援するための解決策を提案しました。これらの実践的な知見は、今後の女性候補者向け研修・支援プログラムに、より現実的な視点をもたらすことが期待されます。

ベトナム女性アカデミーの研究チームは、草の根レベルの女性候補者の能力向上策に関する論文を発表し、リーダーシップスキル研修、政治コミュニケーションスキル研修、選挙に参加する女性のための支援ネットワーク構築の重要性を強調した。さらに、他の研究・研修機関の専門家による発表では、少数民族の女性や農村部の女性など、特定のグループにおける女性の政治参加機会に影響を与える要因の分析に焦点を当て、それぞれの地域の実情に合った解決策を提案した。

ワークショップで注目すべき点は、女性候補者の当選確率を高める上でのメディアの役割についての議論だった。専門家たちは、メディアはジェンダー平等に関する社会意識を高めるだけでなく、女性候補者が自身のイメージを構築し、有権者へのリーチを拡大し、政策を効果的に伝える上でも役立つと主張した。

この公開討論会では、代表者、科学者、各種団体の代表者の間で、ジェンダー・ステレオタイプ、女性幹部採用の制約、女性候補者向けの専門研修プログラムの必要性といった実際的な問題について直接意見交換が行われた。女性の政治参加を支援する持続可能なプログラムを開発するにあたり、国家管理機関、社会政治団体、研修機関、国際機関間の連携強化に関する多くの提言がなされた。