2025年の最初の6か月間、日本は引き続きベトナム最大の労働市場となる - イメージ写真
日本での就労を希望するベトナム人向けのデジタルプラットフォーム「DOLAB-JICA求人検索プラットフォーム」は、国際協力機構（JICA）とベトナム内務省海外労働管理局（DOLAB）との技術協力プロジェクト「海外契約就労ベトナム人労働者向け求人情報連携支援プロジェクト」の枠組み内で開発され、2023年8月から2028年7月まで実施される。
これにより、海外で働きたいベトナム人は、プラットフォームのモバイルアプリケーションとウェブサイトを通じて、業種、勤務地、基本給などで求人情報を検索し、仲介業者を介さずに求人情報を掲載している企業に直接連絡を取ることができるようになります。
さらに、日本の労働政策をはじめとする関連制度に関する情報もプラットフォーム上で随時更新されます。企業にとっては、このプラットフォームを活用して求人情報を掲載することで、ベトナム全土の多くの求職者にリーチすることが可能になります。
海外労働管理局のヴー・チュオン・ザン副局長によれば、DOLAB-JICAアプリケーションの立ち上げは、海外で契約に基づいて働くベトナム人労働者に関する法律の規定を実現するための具体的な一歩である。
このアプリケーションは、労働者が公式の採用情報にアクセスして、仲介業者によるコストとリスクを最小限に抑えるだけでなく、海外で働くプロセス全体と帰国時にもサポートします。
このプラットフォームは、契約に基づいて労働者を海外に派遣する際の透明性、効率性、人道性を促進し、国家管理に重要な貢献を果たします。
これは、特にベトナムからの質の高い人材に対する需要が大きい日本市場において、国際労働協力の分野におけるデジタル変革の重要な一歩であると考えられています。
内務省海外労働管理局によると、2025年の最初の6ヶ月間で、約74,700人のベトナム人労働者が契約に基づき海外で就労しました。これは2025年の計画（目標13万人）の57.4%に相当し、今年後半には目標達成、さらには目標を上回ることが期待できる明るい基盤となっています。
日本はベトナムにとって最大の労働市場であり、今年上半期で35,200人以上の労働者を受け入れています。台湾（中国）は28,200人以上で第2位、韓国は5,650人で第3位です。これらの国は伝統的かつ安定した市場であり、高い採用需要、良好な収入、そして保証された労働条件を備えているため、常に多くのベトナム人労働者を惹きつけています。
上記の従来の市場に加えて、中国、シンガポール、ハンガリー、ルーマニアなどの他の市場でも注目すべき受容結果が記録されました。
トゥ・ザン
出典: https://baochinhphu.vn/nen-tang-so-giup-lao-dong-viet-nam-tiep-can-thi-truong-nhat-ban-102250731153846732.htm
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