社会保険業界は2025年までに目標と課題の達成を加速

社会保険と健康保険は社会保障制度の重要な二本柱であり、人々の生活の安定と持続可能な社会経済発展に貢献しています。2025年には、多くの新たな決議や法律文書が公布され、法的な連携が整い、政策が整備され、社会保険と健康保険の普遍化に向けたロードマップが推進されるでしょう。社会保険部門は、政策を速やかに実現し、定められた目標を達成するために、多くの重要な解決策の実施を最大限の決意で加速させています。

カムトゥイ社会保険のスタッフは、人々が任意の社会保険と家族健康保険に参加するよう宣伝し、動員しています。

コミュニケーションの形態を多様化し、人々へのアクセスを拡大

カムトゥイ社会保険は、2025年までに社会保険と健康保険の加入者を増やすという目標を達成するため、加入者を宣伝・動員するための様々なソリューションを同時進行で実施し、担当計画の完遂に努め、地域の社会保障の確保に貢献しています。2025年10月初旬から、同部署は党委員会、当局、各村の人民委員会と連携し、健康保険加入率の検討・評価を行うとともに、警察に対し未加入住民のデータ提供を要請しました。この潜在的なデータソースに基づき、カムトゥイ社会保険は各対象グループと各地域に適した宣伝計画を策定しました。

カムタック村では、2025年10月1日の開始前までに、村全体で19,702人が健康保険に加入し、加入率は73.8%に達しました。2025年10月25日に31の村で開始式が行われた後、352人が新たに加入しました。同様に、カムトゥイ村でも、開始前の加入率は74%に達していました。2025年10月26日に22の村で開始式が行われた後、地域は新たに245人を加入させました。多くの村では、週末に直接宣伝活動を行い、各家庭を訪問して、家族健康保険と任意社会保険への加入を呼びかけました。

カムトゥイ社会保険副局長のカオ・タン・フオン氏は次のように述べた。「年末のピークを迎え、社会保険部門全体が2025年の目標達成と超過達成に向けて重要な解決策の実施に注力しています。社会保険と健康保険に関する多くの新しい政策や規制が正式に施行される中、地方自治体への要求は高まり、広報活動、加入者の育成、社会保障の確保において積極性、柔軟性、決断力が求められています。草の根レベルでの広報活動と並行して、カムトゥイ社会保険は、徴収サービス組織（カムトゥイ郵便局とゴックラック郵便局）向けに、年末の社会保険と健康保険の加入者を徴収・育成する計画を展開するための会議を開催しました。会議で、社会保険庁は新たなポイントや優遇政策を周知し、アプローチを指導し、人々の参加を促し、各部署と徴収担当者に具体的な目標を割り当てました。」社会保険庁の強力な指導、地方自治体の参加、スタッフと徴収協力者の高い責任感により、カムトゥイ社会保険は、2025年までに加入者を増やすという目標を達成し、それを上回ることを決意しています。

バトゥオック草の根社会保険は、社会保険と健康保険の適用範囲拡大における「鍵」はコミュニケーションであると認識し、鮮明で身近で分かりやすい様々なコミュニケーションソリューションを同時展開しました。同部署は、地域のコミューンや徴収サービス組織と積極的に連携し、自発的な社会保険と家庭健康保険の加入者を育成するためのコミュニケーションを組織し、社会保険と健康保険の加入者を育成するための情報コミュニケーションソリューションを柔軟に展開しました。特に、会議、グループ宣伝、各世帯への広報などを通じて直接コミュニケーションに重点を置き、自発的な社会保険と家庭健康保険への加入のメリットを人々に明確に理解してもらうよう努めました。

バトゥオック村郵便局職員のハ・ティ・ハン氏は次のように語りました。「以前は多くの人が拠出額を心配したり、加入によるメリットを明確に理解していなかったりしていました。私たちが自宅を訪問し、国からの支援額、病気の検査や治療におけるメリット、年金制度などについて具体的に説明すると、人々は非常に安心し、加入する意欲を示しました。直接コミュニケーションをとるたびに、明確な成果が生まれました。」

バトゥオック社会保険は、コミュニケーションにおけるデジタルトランスフォーメーションの活用も推進しています。保険の内容は、ソーシャルネットワーク、コミュニティグループ、電子情報ポータルに掲載され、特に若者やフリーランサーなど、人々が簡単にアクセスできるようにしています。そのおかげで、社会保険と健康保険の加入者数は着実に増加しています。

バトゥオック村のファム・ヴァン・チンさんは、「ソーシャルネットワークで健康保険の給付に関する短い動画を見たおかげで、予防は治療よりも大切だと理解しました。家族全員が家族健康保険に加入し、安心して健康管理に取り組めるようにしました」と語った。

2025年の目標を「達成」するための取り組み

省内の社会保険機関からの報告によると、一部の地域では依然として社会保険・健康保険加入者の育成目標の達成が困難に直面している。こうした状況を受け、省社会保険は指示文書を発行し、各部署にあらゆる資源を集中させ、加入者の育成を「スプリント」段階における最重要課題と位置付けている。

同時に、社会保険部門は健康保険の診察・治療費管理を強化し、 保健部門と連携して基金を厳格に管理し、患者の権利を保障するとともに濫用を抑制しています。各部署は引き続き地方自治体に対し、各居住地域の特性に適した解決策について助言を行い、人々が政策にアクセスするための支援を推進しています。部門全体で、各業務と個人の責任に関連する業務を明確に定義し、情報技術の活用を強化し、アプローチを革新し、コミュニケーションチャネルを多様化し、健康保険の発展において大きな潜在能力を持つ対象集団である世帯へのアプローチに重点を置いています。年末の目標達成状況は定期的に更新されます。成果の低い部署は報告を行い、原因を究明し、タイムリーな調整策を提案する必要があります。

新たな政策が引き続き強力に実施される中、各部門の決意と柔軟性こそが、省社会保険部門が2025年計画を達成し、それを上回る成果を上げるための決定的な要因です。「疾走」の精神で、部門全体が各職員と各徴収サービス組織の能力向上に尽力し、社会保障の確保、そして誰一人取り残さない社会保険と健康保険の普遍化という目標達成に向けて、引き続き重要な貢献を果たしていきます。

文と写真：To Ha

出典: https://baothanhhoa.vn/nganh-bao-hiem-xa-hoi-tang-toc-hoan-thanh-cac-chi-tieu-nhiem-vu-nam-2025-269369.htm