ドンナイ省の多くの病院では看護師が不足しており、採用リソースも不足している。

（DN） - 5月9日午後、トンニャット総合病院は、第6回看護協会代表者会議（任期2025～2030年）を開催し、国際看護の日（1965年5月12日～2025年5月12日）の60周年を祝いました。出席者は、ベトナム看護協会副会長、ドンナイ省看護協会会長のフイン・トゥ・アン氏でした。

Báo Đồng Nai•09/05/2025

トンニャット総合病院看護協会の大会の様子。写真: A.ホアン

トンニャット総合病院看護協会には現在 551 名の会員がいます。そのうち、大学院および大学の学位を持つメンバーの数は 24.5% を占め、残りは大学および高校の学位を持っています。病院全体の発展に伴い、看護チームは専門資格、技能、医療倫理の向上に絶えず努め、多くの新しく先進的な技術の導入を効果的に調整し、安全を確保し、患者の満足を目指しています。

優秀な看護師、助産師、技術者を競うコンテストを通じて、多くの新しい人材が発掘され、育成され、訓練され、才能と専門性を兼ね備えた後継チームが構築されます。毎年、看護師が実施する科学研究テーマが病院の科学技術委員会に採択され、6～10件あります。

トンニャット総合病院看護協会は、ドンナイ省看護協会の設立と発展における優れた功績が認められ、保健局、省看護協会、省科学技術協会から長年にわたり表彰を受けています。

利点の一方で、病院の看護チームの活動にはいくつかの困難も伴います。つまり、大学や大学院の学位を持つ看護師の割合がまだ限られているのです。実際のニーズに比べて看護師の数は依然として不足しており、看護師は非常に過重労働を強いられています。一方、新たに採用できる看護師の供給源は非常に不足しています。

同病院は、2030年までに看護師と助産師の80％が大学卒業以上の学歴を持ち、看護師長の90％が大学院卒業の学歴を持つことを目指している。

この機会に、大会は2025年から2030年の任期の看護協会執行委員会を11名から選出しました。看護学部長のグエン・ド・ティ・ンガン・トラン師が支部長に再選されました。

* ドンナイ小児病院ではこれまでにも、2025～2030年度看護協会大会を開催し、国際看護デー60周年を祝いました。

会議で演説したフイン・トゥ・アン師は、病院の看護チームが近年達成した成果を高く評価した。特に、伝染病、人材不足、労働強度の高さなどによる大きな圧力にさらされている医療分野において、看護チームは献身、責任、連帯の精神をもって、常に患者をケアするという任務を遂行するよう努めてきました。

フイン・トゥ・アン師は、病院が量と質の両面でますます強力な看護チームを構築するためにさらなる努力をするよう提案した。