ホアビン省党委員会は、省党委員会常務委員会の管理下にある同志たちの早期退職を称賛した。（写真：タン・ハイ/VNA）
国会が政府の組織体制を承認した直後、地方自治体は、機構の再編と合理化の計画が適時に同期して実行されるように、早期退職者と離職者のリストを承認する決定を出し始めた。
多くのリーダーは、組織再編や合理化の過程で自主的に早期退職する。
最近、全国の多くの地方において、機構の合理化と組織再編政策の実施に伴い、相当数の幹部、公務員、公務員が自主的に早期退職を申請している。特に、一部の地方では、指導的地位にある幹部が相当数、自主的に早期退職している。
クアンナム省では、500人以上の役人が早期退職を申請しており、その中にはクアンナム省党委員会常務委員会傘下の役人数十名も含まれています。2月20日、クアンナム省人民委員会委員長は、2025年第1四半期に早期退職し辞任する役人54名のリストを承認する決定書に署名しました。この中には、部局長6名と部局副長1名が含まれます。
ビンフオック省党委員会はまた、政府の政令第178/2024/ND-CP号に基づき、宣伝・大衆動員部門のリーダー18名の早期退職リストを承認した。
ホアビン省党委員会常務委員会は、省党委員会常務委員会の管理下にある16名の幹部の退職および辞任も発表した。これらの幹部は、省党委員会大衆動員委員会委員長、商工局長、科学技術局長、省監察官、省農民協会会長、省労働連盟会長、地区党委員会書記、そして数名の副局長など、指導的地位にある幹部である。
コントゥム省では、省党委員会常務委員会の管理下にある15人の幹部が早期退職を申請しており、その中には省党委員会委員、いくつかの部署や支部の部長や副部長が含まれている。
ダクラク省では、情報通信局長、天然資源環境局副局長、内務省副局長を含む多くの部局・部門のリーダーが、組織の合理化を促進するため、早期退職を申請しました。ハノイでは、市警察のリーダーと指揮官59人が早期退職を申請しました。
これまで、行政機構の整理合理化の条件を整えるため、公務員が自発的に早期退職を希望する傾向が地方で見られるようになった。
ライチャウ省内務省によると、2月20日現在、同省では政府令178/2024/ND-CPに基づき、幹部、公務員、公務員352人が早期退職または退職を登録している。一方、ハイズオン省人民委員会は、省内の組織改革により、省全体で幹部、公務員、公務員が835人の余剰人員になると予想している。
ビンズオン省党委員会は、省幹部に対し早期退職の決定を提示した。（写真：ドゥオン・チ・トゥオン／VNA）
ホーチミン市人民委員会の情報によると、機構の合理化の過程で、幹部、公務員、公務員、労働者約7,159人が退職または早期退職する見込みです。具体的には、人員削減対象者は6,291人、党務担当者は418人が余剰人員となり、再選・再任の対象外となるのは450人です。
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政府の幹部、公務員、公務員、労働者に対する政治システムの組織的整備の実施に関する政策と制度は、政令第178/2024/ND-CP号の規定に従って実施されている。政令第178/2024/ND-CP号に基づく補助金水準は高いものの、全国の多くの地方自治体では、幹部、公務員、公務員、労働者の自主的な早期退職や退職を奨励するための追加支援政策が実施されており、組織の合理化と業務効率の向上に貢献している。
ハイズオン省では、機構の再編と合理化の影響を受ける835人の役人、公務員、公務員に対する同省の予想支援額は約1587億ドン（通常歳出源から）、平均1人当たり1億9010万ドンとなっている。
クアンチ省は、早期退職者に対し、勤続年数1年につき現職給与の0.55か月分を最大2億ドンまで支援する政策を実施しています。退職金支援額は、勤続年数1年につき現職給与の1.1か月分です。ただし、この支援政策は3月1日までに退職するグループにのみ適用され、残りのグループについては後日、新たな政策が策定される予定です。
タイビン省では、幹部が早期に申請を提出した場合、政府の規定に基づき、最高額の支援金が補助金の30%に達する場合があります。ダナン市では、退職後12ヶ月以内に早期退職した者に対し、一時金の50%を追加で支援しています。クアンナム省では、規定の制度に加え、新たな政令に基づき、省が補助金の70%に相当する一時金を追加で支給しています。
ナムディン省では、政府政令第178/2024/ND-CP号の第7条第1項、第9条第1項、および第10条第1項の規定に従い、解雇された人が受け取る権利のある手当の30％に相当する追加支援を1回提供します。
ホーチミン市は現在、国内で最も多くの公務員の離職・早期退職が見られる地域となっている。ホーチミン市人民評議会は、組織改編、行政単位の改編・配置、100%国有企業の党務責任者、および任期満了に伴う役職・職名への再選・再任の年齢要件を満たさない者への支援強化に関する決議を採択した。
支援額は、政府の政令178/2024/ND-CPに基づく支援とホーチミン市人民評議会の決議に基づく追加支援を含め、最大で一人当たり約27億ドンに達する可能性があります。この支援プログラムの予算総額は約17兆ドンと見込まれています。
地方支援政策は、人々が自発的に早期退職して仕事を辞めることを奨励し動機付けるだけでなく、仕組みの整備や合理化も促進します。
（ベトナム+）
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