場所によっては月額4500万ベトナムドンを支払うところもあれば、それより少し高いだけのところもある。

VietNamNet•03/11/2023

非常に安定している

第3四半期に発表された27の商業銀行の財務報告によると、約10の銀行で、従業員の平均収入（給与と手当を含む）が前年同期比および上半期平均と比較して減少した。

SHB 、VietinBank、Techcombank、NCB、BVBankなど、複数の銀行が従業員の収入を大幅に改善した。

特筆すべきは、テックコムバンクの従業員の平均収入は、特に銀行員にとって、そして一般の労働者にとっても、依然として夢のような水準であるということだ。

今年最初の9ヶ月間の給与総額は前年同期比で1,000億ベトナムドン以上減少したが、Techcombankの従業員の平均月収は前年同期および今年上半期と比較して100万ベトナムドン増加した。

現在、Techcombankの従業員は、一人当たりの月平均収入が4500万ベトナムドンで、銀行業界全体で依然としてトップの地位を維持している。

そのうち、平均月給は3800万ベトナムドンで、残りは「その他の収入」とみなされる。

2位はMB銀行で、今年最初の9ヶ月間の従業員の平均収入は1人当たり月額3983万ベトナムドンとなり、最初の6ヶ月間の平均と比べてわずかに減少した。

ベトコムバンクは従業員福利厚生の面で3位にランクインしており、従業員一人当たりの平均月収は3,750万ベトナムドンで、今年上半期の平均と比べてほぼ変化がない。

TPBankの従業員の平均収入は、今年上半期の平均と比較して月200万ベトナムドン減少したものの、月3650万ベトナムドンで業界全体で4位にランクインした。

一方、VietinBankの従業員の平均収入は、今年上半期の平均と比較して200万ベトナムドン増加し、3350万ベトナムドンに達し、財務報告書を公表した28行の中で5位にランクインした。

アグリバンクが第3四半期の財務報告を発表した後も、ベトインバンクが5位の地位を維持する可能性は非常に高い（アグリバンクの従業員の過去6ヶ月間の平均収入は月額2900万ベトナムドンである）。

VietinBankに続いて、MSB、VIB、BIDV、VPBankなど、従業員に月額約3200万ベトナムドンの給与と手当を支払っている銀行がいくつかある。

特筆すべきは、VPBankが今年最初の9ヶ月間で従業員の給与とボーナスに3兆6000億ベトナムドン以上を支出したことである。この金額は、2022年の同時期の2兆8000億ベトナムドンと比較して大幅な増加を示している。

そのため、VPBank従業員の平均総収入も月額2,900万ベトナムドンから3,200万ベトナムドンに増加しました。そのうち、給与のみの平均は月額3,100万ベトナムドンです。

SHBは従業員への支出が多い銀行の一つでもあり、従業員一人当たりの平均支出額は月額4595万ベトナムドンに達する。

しかし、いつものことながら、この銀行のユニークな特徴は、他の銀行のように給与と手当を分けていない点です。

その代わりに、SHBはこれらの費用を、社会保険、健康保険、失業保険、その他の手当といった給与関連の支払いと合算して計上する。

SHBは具体的な数値を公表していない唯一の企業であるため、SHBの従業員の平均収入の計算はあくまで概算値に過ぎない。

一方、大手銀行であるBIDVは、従業員の給与と手当に前年同期比で1兆ベトナムドンを追加支出した（合計7兆5000億ベトナムドン）。その結果、従業員の平均月収も前年同期比で400万ベトナムドン増加し、3200万ベトナムドンに達した。

しかしながら、今年上半期の平均収入と比較すると、最初の9ヶ月間の平均収入は月あたり約50万ベトナムドンわずかに減少した。

VIBでは、従業員一人当たりの平均月収は現在3,224万ベトナムドンで、2022年の最初の9ヶ月間の平均月収と比較して200万ベトナムドン以上増加している。

特筆すべきは、この総収入のうち、給与はわずか2164万ベトナムドンであり、残りは手当やその他の収入として計算されている点である。

NCB銀行の従業員の平均月収は2360万ベトナムドンで、昨年同期比で約500万ベトナムドン、今年上半期の平均月収比で約300万ベトナムドン増加した。

給与水準が最も低い銀行の中で、ACBは注目すべき存在である（月額1300万ベトナムドン）。ACBの従業員の平均収入は、今年上半期と比べて変化がない。

サコムバンクでは、従業員の平均収入が前年同期比で約100万ベトナムドン減少した。ズオン・コン・ミン氏が会長を務める同行の従業員は、今年最初の9ヶ月間で月平均2900万ベトナムドンを受け取った。

サコムバンクの役員報酬は急騰した。

株主は長年にわたり配当を受け取っておらず、従業員の収入も減少しているにもかかわらず、サコムバンクの経営陣の報酬は急騰している。

したがって、サコムバンクの取締役会の今年最初の9ヶ月間の税引き後報酬は224億6000万ベトナムドン（前年同期比45億ベトナムドン増）でした。つまり、サコムバンクの取締役会メンバー一人当たりの平均月収は2億7700万ベトナムドンとなります。

4人からなる監査役会の税引き後報酬だけでも112億6300万ベトナムドン（前年同期比37億7000万ベトナムドン増）に達し、1人当たりの月平均報酬は3億1200万ベトナムドンに相当する。