テクコムバンクの第3四半期財務報告によると、従業員の平均所得は引き続き増加している。今年最初の9ヶ月間の従業員の平均総所得（給与、ボーナス、その他の手当）は1人あたり4,800万ドンに達し、前年同期比で300万ドン増加した。

そのうち、従業員平均給与は1人あたり月額4,100万VNDで、2023年の同時期より1人あたり月額300万VND増加した。

テクコムバンクは、今年最初の9ヶ月間の従業員総数は10,762人（前年同期は11,242人）だったと発表した。テクコムバンクは、今年最初の9ヶ月間で給与・手当に4兆6,760億ドン以上を支出した（前年同期は4兆5,350億ドン）。

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テクコムバンクの従業員の平均月収は4,800万ドン。写真：ホアン・ハ

第3四半期の財務報告を発表している銀行はまだ多くありませんが、テクコムバンクは従業員所得で引き続きトップの座を維持する可能性が高いでしょう。これは、テクコムバンクがここ数年でベトコムバンクを「奪って」以来、常に維持してきた地位です。

2024年第2四半期末のVietNamNetの最新情報によると、テクコムバンクの従業員の収入は依然として1位で、1人あたり月額5,300万VNDであり、昨年の同時期より900万VND増加した。

一方、テクコムバンク、 HDバンク、TPバンクの3行は、いずれも従業員平均月収が3,700万ドンを超えており、テクコムバンクと後続グループとの差は依然としてかなり大きい。

テクコムバンクに加え、繁栄発展株式会社商業銀行（PGバンク）も第3四半期の財務報告を発表し、従業員の平均給与と収入が前年同期と比べて増加したことを明らかにした。

今年最初の9か月間、PGBank従業員の平均月収は1人あたり2,100万ドンで、前年同期比300万ドン増加しました。また、平均月収は1人あたり2,400万ドンに達し、2023年の同時期比で200万ドン増加しました。

PGバンクの従業員数は現在わずか1,841人（前年同期は1,723人）です。過去9ヶ月間の給与基金総額は3,470億ドン（前年同期は2,760億ドン）でした。

キエンロン商業銀行（キエンロン銀行）の従業員の収入は、昨年同期の2,000万ドン/人/月と比べて変化はありません。この収入水準には、給与とボーナスが含まれています。しかし、過去9ヶ月間で平均給与は100万ドン減少し、1,700万ドン/人/月となりました。

キエンロン銀行の従業員数は現在3,630人（同時期は3,459人）で、今年第1四半期から第3四半期までの従業員所得に対する支出総額は648兆3,180億ドン（同時期は6,110億ドン）でした。

ほとんどの銀行が従業員への支出を増やす中、ロックファット・ベトナム商業銀行（LP銀行）は前年同期比で支出を削減しました。第3四半期財務報告によると、今年最初の9ヶ月間のLP銀行従業員の一人当たり平均収入は月額2,225万ドンで、2023年の平均水準と比較して月額185万ドン減少しました。

そのうち、LP銀行従業員の平均月給は1,931万VNDで、2023年の平均水準と比べて151万VND減少した。

LP銀行の今年最初の9ヶ月間の従業員数は11,563人（2023年には11,180人）でした。LP銀行は今年最初の9ヶ月間で従業員の給与と手当に最大2兆3,000億ドンを支出しましたが、2023年通年では3兆2,000億ドンでした。