VietNamNetの統計によると、 テクコムバンクは従業員収入の面で引き続きトップの座を維持しています。今年最初の9ヶ月間の従業員の平均月収（給与、ボーナス、その他の手当）は1人あたり4,800万ドンに達し、前年同期比で300万ドン増加しました。

そのうち、従業員平均給与は1人当たり月額4,100万ドンで、昨年の同時期に比べて1人当たり月額300万ドン増加した。

テクコムバンクは、今年最初の9ヶ月間の従業員数の平均は10,762人（前年同期は11,242人）だったと発表した。従業員の収入水準を確保するため、テクコムバンクは今年最初の9ヶ月間で4兆6,760億ドン（前年同期は4兆5,350億ドン）以上を給与・手当に支出した。

銀行員の収入には、平均月給と手当が含まれます。財務諸表を公表している28の商業銀行のうち、MB銀行とSHB銀行は詳細な給与・手当水準を開示していません。代わりに、両行は「従業員経費」項目のみを開示しており、これには給与、手当、および給与に基づく拠出金（保険、食事手当、制服、その他の手当）が含まれます。

したがって、2024年の最初の9か月間のSHB従業員1人あたりの平均支出は3,656万VND/人/月となり、2023年の平均支出と比較して44万VND/人減少します。

2024年の最初の9か月間のMB従業員1人あたりの平均支出は、1人あたり月額4,700万VNDです（2023年には、各MB従業員の給与と手当を含む平均収入は1人あたり月額3,900万VNDを超え、テックコムバンクに次ぐ2位です）。

従業員の給与・手当の面でテクコムバンクに次ぐのはベトコムバンクです。同銀行の従業員の平均月収は3,738万ドン/月で、2023年の平均月収と比較すると1人あたり27万ドンのわずかな減少となっています。

ACBはまた、2023年と比較して平均従業員収入がわずかに減少したことを記録しました。しかし、この銀行の従業員の平均収入は依然としてトップクラスであり、1人あたり月額3,688万VNDです。

次に来るのはHDBankで、平均月収は3,654万VND/月で、昨年の平均月収と比べて50万VND以上増加した。

同様の収入レベルで、VietinBank の従業員は 1 人あたり月額平均 3,606 万 VND を稼いでおり、2023 年と比較して 138 万 VND 増加しています。

TPBank の従業員は平均収入でも業界トップクラスであり、1人当たり月額 3,526 万 VND を受け取っています。

一方、VPバンクの従業員の平均収入は月額200万ドン以上増加し、1人あたり3,404万ドンとなりました。平均給与額だけでも1人あたり3,100万ドンです。

BIDVとサコムバンクの従業員の平均収入はそれぞれ3,313万ドンと3,300万ドン/人でほぼ同水準です。特に、サコムバンクの従業員の平均収入は2023年と比較して月額500万ドン増加しました。

MSBおよびVIB従業員の平均収入はわずかに減少し、それぞれ1人あたり3,235万VNDおよび3,135万VNDとなった。

MSBは、給与額上位10行の中で10位にランクされています。ただし、Agribankが第3四半期の財務報告を発表すると、この順位は変わる可能性があります。

現在、オーシャンバンク、CB、GPバンク、東亜銀行、SCBなど、財務諸表を公開していない、強制買収や特別管理下にある脆弱な銀行を除けば、アグリバンクは唯一、まだ財務諸表を公開していない銀行だ。

さらに、SHB と MB が従業員の収入をより透明に発表すれば、トップ 10 の順位も変わる可能性があります。

チャート：トゥアン・グエン。

注目すべきは、NCBが予想外にも従業員の月収が3,000万ドンを超える銀行の仲間入りを果たしたことです。具体的には、今年最初の9ヶ月間のNCB従業員一人当たりの平均収入は3,106万ドンに達し、2023年の平均水準と比較して700万ドン増加し、システム内で従業員収入の増加率が最も高い銀行となりました。

SeABank の従業員も「夢のような」収入を得ており、1 人当たり平均で月 3,000 万 VND の収入を得ています。

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SeABankの従業員の平均収入は月額3,000万ドン。写真：ナム・カーン

残りの銀行の平均収入は、いずれも月3,000万ドン未満です。そのうち、Nam A銀行の従業員の平均収入は2,473万ドン、Bac A銀行は2,413万9,000ドン（約500万ドン増）、OCBは2,287万ドン、LP銀行は2,225万ドンです。LP銀行の従業員の平均収入が減少したのは、グエン・ドゥック・トゥイ氏が同銀行の取締役会長に就任して以来初めてです。

従業員の平均収入が月2,000万VNDを超える銀行には、ABBank（2,200万VND）、Viet A Bank（2,164万VND）、BVBank（2,134万VND）、PGBank（2,027万VND）、Eximbank（2,074万VND）、KienLongBank（2,000万VND）などがある。

従業員平均収入が1人当たり月額2,000万VND未満の銀行は、BaoVietBank（1,880万VND）、Saigonbank（1,800万VND）、VietBank（1,737.6万VND）のわずか3行です。

銀行員の平均収入には、一般社員と管理職を含む全従業員が含まれていることに留意すべきです。実際、高収入層は主に部署長以上の役職者であり、一方で、窓口係員の月収が800万ドンに過ぎない株式会社商業銀行も存在します。

銀行の給与支払い方針もそれぞれ異なります。固定給のみの銀行もあれば、固定給とKPI給与を併用する銀行もあります。大手4行グループに属する銀行の中には、大手の株式商業銀行グループよりも月給が低いところもありますが、ボーナスのおかげで4行の従業員の平均収入は高くなっています。

銀行員の収入は労働市場の平均より高いものの、この収入を得るために、ほとんどの銀行員は早出勤、夜遅く帰宅、割り当てられたKPIに対する極めて高いプレッシャーに耐えなければなりません。

財務諸表を公表している28の商業銀行の従業員の最初の9か月間の平均収入（単位：百万VND/月）
STT銀行平均収入（給与＋手当）
1テクコムバンク48
2ベトコンバンク37.38
3 ACB 36.88
4 HDバンク36.54
5ヴィエティンバンク36.06
6 TPバンク35.26
7 VPバンク34.04
8 BIDV 33.13
9サコムバンク33
10 MSB 32.35
11 VIB 31.35
12 NCB 31.06
13堰堤30
14ナム・ア・バンク24.73
15バック・ア・バンク24.13
16 OCB 22.87
17 LPバンク22.25
18 ABBANK 22
19ベトア銀行21.64
20 BVバンク21.34
21 PGバンク20.77
22輸出入銀行20.74
23キエンロンバンク20
24バオビエトバンク18.80
25サイゴンバンク18
26ベトナム銀行17.37
27 MB 47
28 SHB 36.56
注: MB および SHB の数字には、給与、手当、補助金、給与ベースの費用が含まれます。