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「分散した業務を回避するためのイノベーションクラスターの開発」

VnExpressVnExpress25/11/2023

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ホアン・ミン科学技術副大臣によると、ベトナムには現在イノベーションクラスターがなく、分散運営を避けるために業種や分野ごとにクラスターを形成する必要があるという。

この情報は、11月24日午後、ホーチミン市で開催されたベトナムイノベーション・スタートアップセンター制度に関する政策策定に関する全国フォーラムでミン氏によって発表されました。このイベントは、科学技術省がホーチミン市人民委員会と連携して主催する「全国イノベーション・スタートアップフェスティバル(テックフェスト2023)」の一環です。

ホアン・ミン副大臣によると、世界イノベーション評価報告書において、イノベーションクラスター指数は非常に重要な指標となっている。「スタートアップクラスターとイノベーションクラスターを育成しなければ、ベトナムは依然として各地方機関ごとに分断された形で運営されてしまうだろう」と述べ、マイクロチップ、水産物、医薬品などの産業や分野でクラスターを育成できる可能性を示唆した。

彼は、今後、科学技術省がスタートアップ企業やその他の組織のためのイノベーション支援センターのモデルについて、概念、定義、内容を標準化し、組織の種類、人材、リソースを規制していくと述べた。ホーチミン市が地域のイノベーション・スタートアップ・クラスターへと発展するための原動力となることを期待している。

科学技術副大臣ホアン・ミン氏がフォーラムで演説する。写真:ハ・アン

科学技術副大臣ホアン・ミン氏がフォーラムで演説する。写真:ハ・アン

ホーチミン市科学技術局長のグエン・ベト・ユン氏も、イノベーション・スタートアップ支援センターのモデルを、現在の小規模な地方の中心地ではなく、イノベーション・都市クラスターへと発展させ、より大きな視点から捉えるべきだと提案した。

この都市クラスターには、研究開発活動、イノベーション、接続性などに役立つ多くの建物が含まれています。彼は、イノベーション都市エリアを、ベトナムが長年かけて建設および開発してきた工業団地や輸出加工区よりも高いレベルの成長モデルに例えました。

ホーチミン市科学技術局長は、運営メカニズムについて、革新的な都市圏モデルを官民連携の形で実施することを構想している。政府は、使われていない古い建物を民間セクターに優遇価格でリースし、革新的なスタートアップ・エコシステムの構築を促している。この都市圏において、政府はコミュニティを支援する役割を果たしている。

ホーチミン市科学技術局長グエン・ベト・ズン氏は11月24日午後のフォーラムで革新的な都市エリアのモデルを提案した。写真:ハ・アン

ホーチミン市科学技術局長グエン・ベト・ズン氏は11月24日午後のフォーラムで革新的な都市エリアのモデルを提案した。写真:ハ・アン

ユン氏は、イノベーション都市圏に関する政策立案においては、過去に工業団地、輸出加工区、ハイテクゾーンなどの制度構築を行った際と同様のビジョンを持つ必要があると述べた。現行のイノベーションセンター支援政策と同程度の政策で止まってしまうと、非常に困難になるだろう。

ホーチミン市科学技術局の責任者は、近い将来、科学技術に関する法律を改正する際に、政令の範囲内で革新的な都市エリアのモデルの共通の規制枠組みを中央政府に構築するよう提案するための研究を科学技術省が行うべきだと提案した。

以前、各省・市の科学技術局のリーダーたちは、地方におけるイノベーション・スタートアップ支援センターのモデル運営において、多くの困難と障壁を指摘していました。 ハイフォン市科学技術局のグエン・ディン・ヴィン副局長は、現在、イノベーション・スタートアップ支援センターを400平方メートルの広さで開設しているものの、このセンターは局レベルの公共サービス部門に過ぎず、法人組織ではないため、運営に支障が生じていると述べました。ヴィン副局長は、地方のスタートアップ支援センターの運営、そしてより広くは国・地方レベルにおいて、明確な政策メカニズムと法的根拠を整備すべきだと提言しました。

運営モデルについて、ヴィン氏は、このセンターは新興企業の事業活動を支援する機関であるため、柔軟な運営体制が必要であると述べた。つまり、運営の停滞を招く可能性があるため、全額補助金ではなく、通常の支出の一部を予算から保証する必要がある。さらに、センターは優秀な人材を惹きつけ、魅力的な収入で才能ある人材が成長できる透明性の高い労働環境を整備する必要がある。

ダナン市科学技術局の副局長であるレ・ティ・トゥック氏は、スタートアップコミュニティの支援を主な目標とする非営利ベースのセンターモデルを提案しました。センターを効果的に運営するために、専門家やパートナーを惹きつける仕組みと、個人所得税や書類手続きなどの優遇措置を提案しました。また、優秀な人材を惹きつける基盤を築くために、スタートアップを支援する専門家の基準を策定する必要があると述べました。

ハアン


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