2024年の労働者月間を記念して、5月31日午後、ベトナム労働総同盟（VGCL）副議長のゴ・ズイ・ヒュー同志がアノーラ・ベトナム・シューズ・カンパニー・リミテッド（ギソン町）を訪問し、労働者に贈り物を贈呈した。
ベトナム労働総連盟副会長のゴ・ズイ・ヒュー氏が、アノーラ・ベトナム・シューズ・カンパニー・リミテッドの従業員に贈り物を贈呈している。
アノーラ・ベトナム・シューズ株式会社は、輸出向け靴の製造・加工を専門とする100%外資企業であり、従業員数は20,500人を超え、 タインホア省で最大の規模を誇ります。長年にわたり、当社の労働組合は組合員と従業員の正当な権利と利益の代表、保護、そして配慮において優れた実績を上げてきました。従業員への政策は常に保証されており、平均収入は一人当たり月700万ドンです。
プログラムに参加する代表者たち。
プログラムで講演したベトナム労働総連合副会長のゴ・ズイ・ヒュー同志は次のように強調した。「アノラ・ベトナム・シューズ株式会社で困難な状況にある労働者に贈り物をするプログラムは、2024年の労働者月間を記念したベトナム労働総連合の一連の活動の一環です。これは、各レベルの労働組合が、組合員と労働者の世話に対する各レベルの党委員会、当局、使用者の関心と協力を促すために、多くの刺激的で実践的な活動を組織する絶好の機会です。」
ベトナム労働総連盟のゴ・ズイ・ヒュー副会長が同プログラムで講演した。
ベトナム労働総連合副会長は、アノーラ・ベトナム・シューズ株式会社が組合員と従業員の物質的・精神的な生活の保障において達成した包括的かつ卓越した成果を祝福し、称賛しました。同時に、従業員チームが生産と労働において継続的な努力を続け、仕事のスタイルとやり方を変え、絶えず技術革新と改善を行い、仕事の質を向上させ、労働安全を厳格に実施し、企業の発展に貢献することで、自身と家族の収入と生活の向上に努めることを期待しました。
組合員と従業員がこのプログラムに参加します。
彼は、特にアノーラ・ベトナム製靴株式会社の労働組合、そしてタインホア省全体の労働組合に対し、組合員と従業員、特に困難な状況にある人々の物心両面の生活を支える活動を引き続き効果的に実施するよう要請した。組合は従業員の思いや願いを深く理解し、迅速に把握するとともに、企業において特に困難な状況にある組合員と従業員を支援するための基金を設立すべきである。
ベトナム労働総同盟副議長は、地方党委員会および当局の指導者に対し、常に労働組合の活動に配慮し好ましい条件を整えてくれたことに感謝の意を表した。また、常に労働組合に同行し労働者の世話をしてくれた企業にも感謝の意を表した。
ベトナム労働総連合、省党委員会大衆動員委員会、省労働連盟、ギソン経済区管理委員会および工業団地の指導者らが、アノラ・ベトナム・シューズ・カンパニー・リミテッドの従業員に贈り物を贈呈した。
ベトナム労働総連盟のゴ・ズイ・ヒュー副会長と代表団は、アノラ・ベトナム・シューズ社の生産状況と労働者の生活を視察した。
この式典では、ベトナム労働総連合のゴ・ズイ・ヒュー副会長と省党委員会大衆動員委員会、省労働総連合、ギソン経済特区および工業団地の管理委員会の指導者らが、困難な状況にあるアノラ・ベトナム・シューズ社の組合員と労働者に総額1億3000万ドン相当の贈り物100点を贈呈した。
タン・フエ
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