2023年8月1日から、コミューンレベルの役職者と公務員の兼職を認める。

2023年8月1日から、コミューン級公務員の兼職手当に関する新たな規定はどのようなものですか？また、コミューン級幹部と公務員の給与はどのように区分されますか？以下の記事をご覧ください。

Phụ cấp kiêm nhiệm chức vụ, chức danh với cán bộ, công chức cấp xã từ ngày 1/8/2023

2023年8月1日から、コミューン級の公務員および公務員の兼職を認める。

1. 2023年8月1日から、コミューンレベルの公務員および公務員の兼職を許容する。

政令33/2023/ND-CP第20条によれば、コミューンレベルの役職者と公務員の兼職手当に関する規定は以下のとおりです。

- コミューンレベルの幹部および公務員が、現在保持している役職または職名以外のコミューンレベルの幹部および公務員の役職または職名を兼任し、郡レベルの人民委員会によって政令33/2023/ND-CPの第6条第5項の規定に従って割り当てられたコミューンレベルの幹部および公務員の数が1人減少した場合、管轄機関が兼任を決定した日から、兼任する役職または職名の給与（レベル1）の50％に相当する兼任手当に、兼任する役職または職名の指導的地位手当（ある場合）を加えた額を受け取る権利を有する。

兼職手当や役職手当は、社会保険料や健康保険料、給付金の計算には使用されません。

複数の役職・職名を兼任する場合（党委員会書記が人民委員会委員長を兼任する場合、党委員会書記が人民評議会議長を兼任する場合を含む）、兼任手当は最も高いレベルの役職・職名のみが適用される。兼任する役職の数が、規定より削減されたコミューン級幹部・公務員の数を超える場合、兼任手当の対象となる役職・職名は、地区人民委員会が決定する。

- コミューンレベルの幹部と公務員がコミューンレベル、村、または居住集団における非専門職労働者の職務を兼務する場合は、兼務職に規定されている手当の 100% に相当する兼務手当を受け取るものとする。

2. 2023年8月1日からのコミューンレベルの指導的地位の手当

政令33/2023/ND-CP第16条第1項に規定されるコミューンレベルの公務員は、基本給と比較して、以下のとおり指導的地位手当を受け取る権利があります。

- 党書記：0.30。

- 党副書記、人民評議会議長、人民委員会委員長：0.25。

- 祖国戦線委員会委員長、人民評議会副議長、人民委員会副議長：0.20。

- ホーチミン共産青年同盟書記、婦人連合会長、農民協会会長、退役軍人協会会長：0.15。

（政令33/2023/ND-CP第19条）

3. 2023年8月1日からのコミューンレベルの公務員および公務員の給与制度

政令33/2023/ND-CP第16条によれば、コミューンレベルの役人および公務員の給与区分は次のとおりです。

- 政令33/2023/ND-CPに規定された職業資格および技能に関する基準に従って研修を修了したコミューンレベルの幹部および公務員は、幹部、公務員、公務員、軍隊の給与制度に関する政府政令とともに公布された国家機関の幹部および公務員の専門技術給与表に規定されている同じ研修レベルの行政公務員と同様の給与等級を受ける権利を有する。

卒業証書および研修レベルは、教育訓練省および証明書を発行する管轄機関や組織の規則に従って発行されます。

- コミューンレベルの幹部および公務員は、勤務期間中に、現在の職位および職名に適切な研修レベルに変更があった場合、卒業証明書の発行日から新しい研修レベルに応じて給与を手配するよう地区人民委員会の委員長に要請することができます。

- 政令33/2023/ND-CPの規定に従ってコミューンクラスの幹部に選出され、コミューンクラスの公務員として採用され、勤務を承諾され、一定期間強制社会保険料の納付を伴う勤務をしたが、一時社会保険給付を受けていない場合は、強制社会保険料の納付を伴う勤務期間が給与等級の基準として計算され（試用期間を除く）、非継続の強制社会保険料の納付を伴う勤務期間は累積されます。

政令33/2023/ND-CPは2023年8月1日に発効します。

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