スアン・フオン区 - ダラット市、従業員の社会保険と健康保険への加入義務を強化

11月7日午前、ダラットのスアンフオン区は会議を開催し、労働、社会保険、健康保険、失業保険に関する政策を地域内の部門や企業に宣伝・普及するとともに、実施プロセスにおける問題点に耳を傾け、それらを取り除き、労働者の権利を保障した。

会議風景

会議の開会の辞で、ダラット市スアンフーン区人民委員会副委員長、社会保険・健康保険政策実施運営委員会副委員長のファン・ティ・スアン・タオ氏は次のように強調した。「社会保険、健康保険、失業保険政策は社会保障制度の重要な柱であり、労働者の権利と企業の持続可能な発展に直接関係しています。」

区人民委員会副委員長、ダラット・スアンフーン区社会保険・健康保険政策実施運営委員会副委員長のファン・ティ・スアン・タオ氏が開会の辞を述べた。

近年、当地区の多くの企業が社会保険と健康保険の納付義務を履行し、従業員の福祉と生活の安定に貢献しています。しかしながら、未払い債務を抱え、事業への参加が遅れている企業も依然として存在し、従業員の法的権利に影響を与えています。

ラムドン省社会保険加入者徴収管理・開発局長のブイ・ニャン氏は、会議で社会保険政策と制度について説明した。

会議では、記者らが労働契約、賃金、強制社会保険と健康保険への加入と支払いにおける雇用者の責任など主要な内容を広め、個人所得税を計算する際の控除に関するガイダンスを提供し、刑法の規定に従って違反に対する制裁を明確にした。

代表団は意見を交換し、従業員に対する社会保険および健康保険の義務を実施するプロセスにおける問題点を提起した。

代表団は、社会保険、健康保険、失業保険への加入プロセスにおいて労働者の権利を保障するために専門機関と企業間の連携を強化することを提案した。

代表団は、中小企業や事業所世帯の社会保険や健康保険への加入手続きに関するガイダンスを強化することを提案した。

会議では、運営委員会が各企業に対し、社会保険や健康保険の加入資格があるにもかかわらず、加入手続きが完了していない従業員の数を伝え、規定に従って支払いを完了するよう要請した。

指導を行ったにもかかわらず故意に従わない場合は、所轄官庁が検査を行い、法律の規定に従って処理する。

この会議は、企業経営者や労働者など多くの代表者の注目を集めました。

この会議は、企業の社会的責任を強化し、従業員の正当な権利を保障し、社会保険と健康保険の適用範囲の拡大に貢献し、地域における社会保障の目標を効果的に実施するための実際的な解決策であると考えられています。

出典: https://baolamdong.vn/phuong-xuan-huong-da-lat-tang-cuong-trach-nhiem-tham-gia-bhxh-bhyt-cho-nguoi-lao-dong-401042.html