タイホ地区は組織と装置の合理化革命を実行する準備ができています。

キンテドーティ - 結論第127-KL/TW号が発行されて以来、タイホ地区党委員会は、その地域の党細胞、党組織、すべての幹部、党員、公務員、公務員に対する宣伝と普及活動を緊急に展開してきました。

二階層政府モデルに対する積極的な姿勢

政治局の2025年2月28日付結論第127-KL/TW号に従って機構組織の配置と合理化を決定するにあたり、書記局は、窓口の数を減らすだけでなく、より重要なこととして、政府運営の効率性を高め、柔軟かつエリートな運営システムを構築し、人民により良く奉仕することを目指しており、タイホー地区党委員会常務委員会は、幹部、公務員、公務員のチームを見直し、必要な職務を明確にし、重複した業務を避けることに重点を置くよう機関と部署に指示した。

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現在までに、政治局書記局の2025年2月28日付結論第127-KL/TW号「政治システムの組織と機構の再編成を継続して研究することを提案する」の精神に沿って、省レベルの複数の単位の合併を研究し、方向づけ、地区レベルで組織せず、社団レベルの複数の単位を合併し、党、政府、大衆組織の2レベル地方モデルを実施して、合理化、効率、有効性、効率を確保するという方針が、タイホー地区党委員会常務委員会によって地区党委員会全体に徹底的に周知されている。

地区党委員会書記、タイホー地区人民評議会議長のレー・ティ・トゥ・ハン氏は、地区党委員会常務委員会は、各党細胞と党員に対し、宣伝活動の推進と党組織の合理化政策の実施を指示したと述べた。結論第127-KL/TW号の宣伝と実施は、党委員会の活動の一環として、幹部、党員、公務員、公務員、労働者に対し、計画、組織体制のモデル、プロジェクト、体制、政策に関するタイムリーな情報提供など、多様な形で行われている。

これにより、幹部、党員、公務員、そして公務員一人ひとりが、責任感を高め、公共の利益のために個人的な利益を犠牲にする覚悟を持つよう、動機づけられ、励まされました。現在、タイホー地区が掲げる最大の目標は、指導力と指揮力を重視し、地域における任務を着実に遂行し、各レベルの行政機関の管理運営において規律と秩序を維持することです。

「タイホー地区党委員会の幹部と党員は皆、不安に陥るどころか、与えられた任務を全て着実に遂行することを目標に掲げ、新たな任務が与えられても貢献し続ける覚悟です。なぜなら、どんな役職に就いていても、幹部と党員は皆、地域と首都ハノイの共通の発展に貢献できるからです」と、タイホー地区党委員会書記は語った。

党細胞の「強さ」を増すために若い幹部を加える

ニャットタン区人民委員会のコン・ミン・トゥアン委員長は、中央政府が引き続き組織再編と合理化を進める方針を十分に理解し、ニャットタン区は規律と行政規律を維持し、住民に最善の奉仕を行い、与えられた目標と任務の達成に尽力することを決意していると述べた。その結果、ニャットタン区の2025年第1四半期の社会経済開発目標は、2024年の同時期よりも早く達成されると見込まれている。

タイホー地区の党細胞では、中央委員会の二層制地方自治政策がテーマ別会議や定例会議で熱心に議論されている。この政策は幹部や党員の支持を得ているだけでなく、国民の間でも大きな共通認識を形成している。

第17居住グループ党細胞書記のシュアン・ラ・ワード、チュー・タン・トゥエン氏は、幹部、党員、そして人民は組織機構の合理化を図るため、革命に関する情報を綿密に追跡していると述べた。同時に、党の指導の下、革命は成功裡に遂行され、その効果はまもなく発揮され、国と首都が発展すると信じている。

「整理統合後、若く、有能で、専門資格を持ち、社会貢献意欲があり、かつて地区や区の役職に就いていた幹部が大量に余剰人員となるでしょう。彼らを見直し、評価し、『適材適所』に配置することができれば、彼らは現在よりもはるかに多くの規模で党細胞書記や居住区リーダーとなる次世代となるでしょう」とチュー・タン・トゥエン氏は述べた。

一方、ニャットタン区第4居住グループ党細胞のチュー・フー・ホン書記は、組織の再編と合理化の実施は一定の影響を与えるだろうが、幹部、党員、人民は皆、これは正しい政策であり、国が新たな発展段階に入るための基盤を築くものだと信じていると語った。

党細胞書記と居住グループの責任者として25年の経験を持つ朱虎紅氏は、市が地元に多大な貢献をした幹部を考慮し評価し、それを認めることで、幹部、党員、人々が地元の共同作業に積極的に参加するように動機付け、奨励することを期待しています。

結論127-KL/TWは、「合理化・コンパクト化・強固化・効率化・実効性・効率化」の方向に向けて政治システムの組織構造を革新することを目指していることがわかる。しかし、この重要な政策を早期に実現するためには、コミューンレベルの当局幹部と公務員の配置と配置を効果的に実施する必要がある。

タイホー区党書記のレー・ティ・トゥ・ハン氏によると、近年、タイホー区は、共通の利益のために、果敢に考え、果敢に行動し、果敢に革新し、創造する、活力に満ちた創造的な幹部チームを築いてきた。同区は多くの新しく困難な課題を成功裏に遂行し、市党委員会常務委員会からも認められている。

同時に、結論127-KL/TWの実施過程において、市は、タイホー地区が新しい組織モデルに従って積極的に人員を配置・配置し、公正かつ透明な実施を確保するための条件を整え、人々のニーズにより合致する、奉仕的で創造的な政府を構築するという目標に貢献することが期待されます。

タイホー区は、強い決意と高いコンセンサスを持って、組織的かつ科学的な革命を実施し、地方自治体が効果的かつ効率的に運営され、住民のニーズをよりよく満たし、首都と国の持続可能な発展に貢献できるように、制度を合理化しています。

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出典: https://kinhtedothi.vn/quan-tay-ho-san-sang-thuc-hien-cuoc-cach-mang-tinh-gon-to-chuc-bo-may.html