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タイホー地区は組織と機構を合理化するための革命を実行する準備ができています。

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị23/03/2025

キンテドーティ - 結論第127-KL/TW号が発行されて以来、タイホ地区党委員会は宣伝活動を緊急に展開し、その地域の党細胞、党組織、すべての幹部、党員、公務員、公務員に徹底的に伝えてきました。


二層制政府モデルに対する積極的な姿勢

政治局の2025年2月28日付結論第127-KL/TW号に従って組織機構の配置と合理化を決定するにあたり、事務局は窓口の数を減らすだけでなく、より重要なこととして、政府運営の効率性を高め、柔軟かつエリートな運営システムを構築し、人々へのサービスを向上させることを目指しており、タイホ地区党委員会常務委員会は機関と部署に対し、職員、公務員、公務員の見直しに重点を置き、必要な職務を明確に特定し、重複した業務を避けるよう指示した。

タイホー行政サービスセンター支店でオンライン行政サービスを実施する前に、文書をデジタル化するよう指示します。
タイホー行政サービスセンター支店では、オンライン公共サービスを利用する前に書類をデジタル化するよう指導しています。

現在まで、政治局書記局の2025年2月28日付結論第127-KL/TW号「政治体制の組織再編を継続して研究し、提案することに関する結論の実施」の精神に沿って、省レベルの一部の単位の合併を研究し、方向づけ、地区レベルで組織せず、社レベルの一部の単位を合併し、合理化、効率、有効性、効率を確保するために2レベルの地方モデル( 党組織、政府、大衆組織)を実施するという方針は、タイホ地区党委員会常務委員会によって地区党委員会全体で徹底的に実施されている。

地区党委員会書記、タイホー地区人民評議会議長のレー・ティ・トゥ・ハン氏は、地区党委員会常務委員会は各党細胞と党員に対し、宣伝活動の推進と組織体制の合理化政策の実施を指示したと述べた。結論第127-KL/TW号の宣伝と実施は、党委員会活動の内容、計画、組織システムのモデル、プロジェクト配置、体制と政策に関するタイムリーな情報提供など、様々な形で行われている。幹部、党員、公務員、公務員、労働者への情報提供も含まれる。

これにより、幹部、党員、公務員、そして公務員一人ひとりが、責任感を高め、共通の利益のために個人的な利益を犠牲にする覚悟を持つよう、動機づけられ、励まされました。現在、タイホー区が掲げる最大の目標は、指導力と指揮力を重視し、地域課題の遂行に注力し、各レベルの行政機関の管理運営において規律と秩序を維持することです。

「タイホー地区党委員会の幹部と党員は皆、不安を感じるどころか、与えられた任務を全て着実に遂行するという目標を定め、新たな任務が与えられた際には、引き続き貢献していく覚悟です。なぜなら、どのような立場であっても、幹部と党員は皆、地域と首都ハノイの共通の発展に貢献できるからです」と、タイホー地区党委員会書記は語った。

党細胞の「強さ」を高めるために若い幹部を加える

ニャットタン区人民委員会のコン・ミン・トゥアン委員長は、中央政府が引き続き組織の再編と合理化を進める方針を十分に理解し、ニャットタン区は規律と行政規律を維持し、住民に最善の奉仕を行い、与えられた目標と任務の達成に尽力することを決意していると述べた。その結果、ニャットタン区の2025年第1四半期の社会経済開発目標は、2024年の同時期と比較して達成されると見込まれている。

チェックイン地点はタイホー区クアンアン区の「グリーンストリートコーナー」。
チェックイン地点はタイホー区クアンアン区の「グリーンストリートコーナー」。

タイホー地区の党細胞では、中央委員会の二級地方自治制度の政策が定例会議やテーマ別会議で熱心に議論された。この政策は幹部や党員の支持を得ただけでなく、人民の間でも大きな合意を形成した。

第17居住グループ党細胞書記のチュ・タン・トゥエン氏は、幹部、党員、そして人民は革命に関する情報を綿密に追跡し、組織機構の合理化に努めていると述べた。同時に、党の指導の下、革命は成功裏に遂行され、その効果はまもなく発揮され、国と首都が発展すると確信している。

「人員整理後、若く、有能で、専門的資格を持ち、社会貢献意欲があり、これまで地区や区単位で勤務していた幹部が大量に余剰人員となるでしょう。これらの幹部を見直し、評価し、『適材適所』に配置することができれば、これらの幹部が現在よりもはるかに大規模な党細胞書記や居住区リーダーとなる次世代となるでしょう」とチュー・タン・トゥエン氏は述べた。

一方、ニャットタン区第4居住グループ党細胞のチュー・フー・ホン書記は、組織の再編と合理化の実施は一定の影響を与えるだろうが、幹部、党員、人民は皆、これは正しい政策であり、国が新たな発展段階に入るための基盤を築くものだと信じていると語った。

党細胞書記と居住グループの責任者として25年の経験を持つ朱虎紅氏は、市が地元に多大な貢献をした幹部を考慮し評価し、それを認めることで幹部、党員、人々が地元の共同作業に積極的に参加するように動機付け、奨励することを期待しています。

結論127-KL/TWは、「合理化・コンパクト化・強固化・効率化・効果性・効率化」の方向に向けて政治体制の組織を革新することを目指していることがわかる。しかし、この重要な政策を早期に実現するためには、コミューンレベルの当局幹部と公務員の配置と配置を効果的に実施する必要がある。

タイホー区党書記のレー・ティ・トゥ・ハン氏によると、近年、タイホー区は、共通の利益のために、果敢に考え、果敢に行動し、果敢に革新し、創造する、活力に満ちた創造的な幹部チームを築いてきた。同区は多くの新しく困難な課題を成功裏に遂行し、市党委員会常務委員会からも認められている。

同時に、結論第127-KL/TW号を実施する過程で、市は、タイホー地区が新しい組織モデルに従って積極的に人員を配置し、配置するための条件を整え、公正で透明な実施を確保し、人々のニーズをよりよく満たす、奉仕的で創造的な政府を構築するという目標に貢献することが期待されます。

タイホー地区は、強い決意と高いコンセンサスを持って、組織的かつ科学的な革命を実施し、機構を合理化して地方政府が効果的かつ効率的に運営されるようにし、人々のニーズをよりよく満たし、首都と国の持続可能な発展に貢献しています。


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出典: https://kinhtedothi.vn/quan-tay-ho-san-sang-thuc-hien-cuoc-cach-mang-tinh-gon-to-chuc-bo-may.html

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