国会は2025年に年金と月額手当を増額しないことを決定

11月13日午前、国会は430名中428名の代表が投票に参加し、2025年度の国家予算見積もりに関する決議を可決した。国会は国家予算収入を1,966,839億ドンとすることを決議した。

2024年末までに中央予算の給与改革基金の積立金60兆ドン、地方予算の給与改革基金の残額50兆6190億ドンを各省庁、中央機関、地方機関の2025年度予算に繰り入れ、月額234万ドンの基本給水準を実現する。国家予算支出総額は2兆5489億5800億ドン。

国家予算赤字は471兆5000億ドンで、国内総生産（GDP）の3.8％に相当し、その内訳は、中央予算赤字が443兆1000億ドンで、GDPの3.6％に相当し、地方予算赤字が28兆4000億ドンで、GDPの0.2％に相当している。

国家予算融資総額は835,965億VNDです。

国会は、給与政策と一部の社会政策の実施に関して、公務員の給与、年金、社会保険給付、月額手当、功労者に対する優遇手当を2025年に引き上げないことを決定した。

各省庁、中央政府機関、地方政府機関は、規定に基づき、給与政策改革のための財源確保のための対策を継続的に実施しています。給与改革のための地方予算収入増加額の算定において、引き続き一部の歳入項目を除外することを許可します。

国会は、2024年7月1日から、中央予算の給与改革のための積立基金の使用範囲を拡大し、年金、社会保険給付、月額手当、功労者に対する優遇手当を調整し、給与計算を合理化することを許可する。

さらに、国会は、中央政府が発布した社会保障政策を実施し、人員配置を合理化するために、地方予算の給与改革財源を使用することを認めている。

地方自治体は、残りの給与改革基金を、地域および国家との連携プロジェクト、ならびに所管官庁の規定に基づき地方で実施される国家の重要プロジェクトに投資することが認められる。これは、地方自治体が多額の剰余金を有し、2030年までのロードマップ全体において、給与改革のための資金確保および中央政府が策定した社会保障政策の実施を約束し、中央予算からの支援を要請しない場合に行われる。

2024 年度の中央予算収入見積に 212 億 8,400 万ドンの返還不要援助資本を補充し、また、2024 年度の対応する通常支出見積に、以下の省庁、中央機関および地方機関に対する 212 億 8,400 万ドンの返還不要援助資本を補充します。

ベトナム友好団体連合は行政管理に21億1500万ドン、運輸省は教育・訓練・職業訓練に5億6700万ドン、クアンビン省人民委員会は経済に186億200万ドンを費やした。

労働・傷病兵・社会省の2024年度対外非返還援助資本の通常支出見積を以下のように調整する。

経済キャリア支出を54,004百万VND削減し、教育訓練および職業訓練キャリア支出を40,513百万VND増加し、社会保障キャリア支出を12,740百万VND増加し、科学技術キャリア支出を751百万VND増加します。

2024年に7つの地方で外国再借入資本が360,245百万VND増加するように調整され、同時に2024年に12の地方で外国再借入資本見積が406,035百万VND減少するように調整されました。

商工省が2024年に物品の原産地証明書の手数料を徴収するための追加見積額は118,591百万VNDで、そのうち、2024年に中央予算に支払われる金額は75,341百万VND、商工省に徴収される手数料の額は43,250百万VNDです。

ミン・チュー

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出典: https://vtcnews.vn/quoc-hoi-chot-chua-tang-luong-huu-tro-cap-hang-thang-trong-nam-2025-ar907121.html