機構再編後、 内務省は、省内の部局長およびそれに相当するポストを3つ削減し、省内の機関の副部局長およびそれに相当するポストを9つ削減し、総局長に相当するポストを2つ削減し、副総局長に相当するポストを8つ削減し、総局内の部局長およびそれに相当するポストを22つ削減し、総局内の副局長およびそれに相当するポストを66つ削減した。
ファム・ティ・タン・チャ内務大臣。
内務省は、2023年の最初の6か月間の行政改革実施の結果に関する報告書第2976/BC-BNVを発行した。
報告書によると、2023年の最初の6か月間の内務省の行政改革作業の結果は、行政改革の指揮と運営、制度改革、行政手続き改革、行政機構改革、公務員改革、公共財政改革、電子政府とデジタル政府の構築と発展という側面で示されている。
報告書によれば、2023年の最初の6か月間、内務省内の組織機構の改革作業は引き続き同省の指導者から注目され、厳密な指示を受けているという。
内務省の機能、任務、権限、組織構造を規定する2022年9月12日付政府法令第63/2022/ND-CP号に基づき、内務省は省内の機関や部署の機能と任務に関する規則の見直し、改正、補足に重点を置いてきた。
これまで、内務省管轄下の20/20ユニットには、機能、任務、権限、組織構造を規制する文書が存在した。
省庁傘下の3つの部局と一般部局に相当する2つの機関を削減する
内務省は機構再編作業の結果、省内の部署3つを縮小し、省内の一般部局に相当する機関2つを再編した。
そのうち、省下の2つの部が縮小され(行政組織の合併による)、省下の1つの公共サービス機関が縮小され(公共サービス機関の合併による)、一般部門に相当する2つの機関(中央賞・表彰委員会、宗教問題政府委員会)が省下の2つの部に相当する機関に再編されました。
内務省は、両委員会の管轄下の部署を再編・統合し、委員会の管轄下の部署および同等の組織を委員会の管轄下の課および同等の組織に再編した。
同時に、内務省は委員会傘下の部署の再編と窓口の数の削減を進めており、合理化され、効果的かつ効率的な運営を確保している。
同省傘下の部署の内部組織構造については、組織上の整理により24の中心部署が削減された。
そのうち、宗教問題政府委員会の管轄下にあるユニットが3つ削減され、省庁の事務所の管轄下にあるユニットが1つ削減され、検査業務の必要に応じて省庁の検査局の管轄下にあるユニットが1つ削減され、情報センターの管轄下にあるユニットが1つ削減され、国家組織雑誌の管轄下にあるユニットが1つ削減され、 ハノイ内務省大学の管轄下にあるユニットが23つ削減された。
しかし、本校が国立行政アカデミーに統合されたことにより、アカデミーの単位数は以前より 4 単位増加しました。
各省庁・総局長、副総局長を10人削減、各省庁・総局長、副局長を100人削減
報告書によれば、内務省は組織再編後、省内の機関において部長職およびそれに相当する職を3人削減し、副部長職およびそれに相当する職を9人削減した。
総部に相当する2機関を省下の部に相当する2機関に再編するにあたり、総局長相当職を2人削減、副総局長相当職を8人削減、総局下の部長相当職を22人削減、総局下の副局長相当職を66人削減した。
このように、半年に及ぶ機構再編を経て、内務省は局長と副局長を10人削減し、省と総局の局長25人、副局長75人および同等のポストを削減した。
72人の部長と副部長を削減し、500人以上の公務員と公務員の職を再編・調整する。
同省傘下の部署の内部組織については、部長職およびそれに相当する職が24人削減され、副部長職およびそれに相当する職が48人削減された。
内務省はまた、33の公務員ポストと473のキャリアポスト(合併した部署から合併後の部署、および内務省傘下の業務量の多いその他の部署)を再編した。
公務員・公務員の職務や資格の適正を調整・確保することは、当期及び次年度における人事改革を強力に推進し、省内の公務員・公務員の質の向上に寄与するものである。
内務省の職員、公務員、公務員は、党の方針と国家の組織再編に関する政策や法律に対して意識を高め、変化し、適応し、強く同意し、常に安定した思考を持ち、仕事に安心感を持ち、割り当てられた任務をうまく遂行するよう努めています。
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