世界では、ヒューマノイドロボットが「テクノロジーの巨人」とスタートアップ企業の競争において注目を集めています。中国では、シャオミのスーパーファクトリーにロボットのパイロットモデルが導入されました。700台以上のAIロボットが24時間体制で稼働するシャオミの電気自動車工場は、卓越した生産能力を実現していると主張しています。工場で働く労働者はごくわずかで、代わりに高精度で高速に動くロボットアームが車体部品を巧みに組み立てています。ロボットは床面を自動で移動し、材料を効率的に指定された場所まで搬送します。
ドイツでは、メルセデス・ベンツとBMWも、組み立て工程や検査工程の一部にヒューマノイドロボットを導入しています。米国では、2026年初頭に、テクノロジー大手のNVIDIAとFoxconnがヒューストン工場のサーバー組み立て工程にヒューマノイドロボットを導入し、新たな生産モデルの導入を開始すると予想されています。
ロボットは生産現場の自動化だけでなく、世界中の人々の日常生活にますます身近で、より身近な存在となっています。中国では、Cofe+のコーヒーカウンターにロボットが登場し、自動抽出プロセスを担うことで、コストを約90%削減している光景が目に浮かびます。
また、日本のレストランでは、タブレットで注文を受け付け、ロボットが客に料理を運ぶというサービスも近年、すっかりお馴染みの食文化となっています。サービスロボットは、自動掃除機、家庭内のペットロボット、ショッピングモールの監視装置、倉庫の在庫管理など、様々な場面で人間を支援しています。
ロボットは高齢者介護の分野でも重要な役割を果たしています。ドイツでは、看護師や医師の業務の一部を代替できるロボットが研究者によって開発されました。人型の外観を持つロボットドクター「ガルミ」は、患者の診断、ケア、治療を行うことができます。
一方、東京南部にある介護施設「フロス東糀谷」では、高齢者を持ち上げたり、認知症患者の行動を監視したり、高齢者と交流したりする自動機器が普及しつつある。中でも注目すべきは、「Hug（ハグ）」と呼ばれる、車椅子利用者の立ち上がりをサポートするロボットだ。
世界中の多くの国々が、労働力不足と世界最速の高齢化により深刻な労働力不足に直面しています。飲食業から高齢者介護に至るまで、サービス業の企業は、事業継続のために労働力不足を克服するための解決策を模索せざるを得なくなっています。製造ロボットやサービスロボットは、この問題に対する柔軟かつ効果的な解決策の一つと考えられています。
ロボットは労働負担を軽減するだけでなく、高齢の従業員や外国人の日常業務を支援することにも役立ちます。AIアルゴリズムの進歩とデータ量の増加は、生産現場の自動化をさらに深化させ、現代社会を大いに支える可能性を秘めています。専門家は、今後3～5年はAI技術の急速な進歩が著しい重要な時期であり、人間の生活のあらゆる場面で多目的ロボットが活躍すると予測しています。ロボットは職場における人間の責任の最大3分の2を担うことが可能になり、人工知能（AI）は自動化においてより強力に発展するでしょう。
マッキンゼーの調査によると、秘書やアシスタント、分析関連の仕事など、企業のオフィス業務の自動化率は今後増加し、そのうち20％が人工AIに置き換えられるという。
では、将来ロボットは人間に取って代わることができるのでしょうか？恐ろしい話に聞こえるかもしれませんが、ロボットが行う作業のほとんどは反復的で、事前にプログラムされたものです。ロボットがそうした作業を担うようになれば、人間はより興味深く創造的な要素に集中できるようになります。
世界は常に変化しており、機械のスキルと人間の知能を組み合わせることは、世界的なデジタル変革の過程において社会の発展を促進するための完璧な方程式であることは間違いありません。もちろん、この傾向は人材分野における新たな課題も生み出しており、労働市場の再構築にはさらに長い年月がかかる可能性があります。
出典: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/robot-tro-thanh-ban-dong-hanh-tren-toan-cau-178167.html
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