ホーチミン市観光取引所は数千の職種、仕事、インターンシップを募集しています

4月4日午前、ホーチミン市内務省は市観光局と連携し、「ホーチミン市観光求人フェア2025」を開催した。

このイベントには、旅行、レストラン、ホテル分野の30社以上の企業と、中等教育から大学までの12の観光研修機関が参加し、1,200人以上の雇用を創出するとともに、最終学年の観光学科の学生がインターンシップや研修を行える環境を整えました。

ホーチミン市雇用サービスセンター（市内務省管轄）のグエン・ヴァン・ハン・トゥック所長によると、ホーチミン市の観光求人フェアは、新規および潜在的な労働力を求める雇用主にとって、観光産業の発展動向に関する経験を共有し、情報交換する機会となっています。また、学生や労働者にとっても、それぞれの専攻分野に適した仕事を見つけ、体験する機会となっています。

「今年の就職フェアのハイライトは、サービス企業と観光研修機関の連携であり、それによって観光産業における人材の質の向上が図られることです。この就職フェアは、観光サービス企業の人材採用を支援し、観光研修機関が質の高い労働力を提供し、採用部門のニーズに応えるための実践的な活動でもあります」と、グエン・ヴァン・ハン・トゥック氏は語りました。

ジョブフェアに参加したSOL by Meliá Phu Quoc Resort（キエンザン省）のオペレーションマネージャー、ランス・ナバラ・レオン氏は、夏の観光シーズンのピークを迎えるにあたり、受付、レストラン、ホテル部門で多くのポジションを募集する必要があり、インターンシップ生を優先的に採用すると述べた。インターンシップを通して、雇用者と従業員双方が仕事に関する知識や経験を交換し、共有する時間を持つことができる。

法律で定められた制度や政策に加え、キエンザン省以外の省や都市から来た従業員のために、福利厚生制度、宿泊施設、食事、航空券などの支援も提供しています。インターンシップ生には最大300万ドンの支援金が支給され、試用期間を経ずにすぐに採用されます。

「特に、SOL by Meliá Phu Quocで働くことで、学生や従業員は国際基準に沿ったプロフェッショナリズムと、90%以上の外国人と交流し、働く機会により、キャリアアップの多くの機会を得ることができます。しかし、従業員は規律を守り、規則や規制を遵守し、学ぶ意欲を持ち、知識、スキル、専門知識を向上させる必要があります…」とランス・ナヴァラ・レオン氏は強調しました。

クラウンプラザホテルの人事部副部長、グエン・ティ・キム・タオ氏は、フーコック島（キエンザン省）で働くインターン生30名を募集していると述べた。インターン生には月額200万ドンの支援が提供されるほか、住居、毎日の食事、通勤のための交通手段が提供される。若い人材の就業意欲を高めるため、クラウンプラザホテルは新卒者向けの優遇策を多数実施している。特に、インターン生には初月からビジネスサービス料が支給され、インターンシップ期間中は月額300万～800万ドンの副収入が見込まれる。

しかし、若い人材の採用には依然として多くの困難が伴います。大きな障害の一つは、多くの若者が生活環境を変えることへの不安です。彼らは、発展の機会が多い大都市で働くことを選択するか、遠くへ行く代わりに家族の近くにいる故郷に戻ることを選ぶ傾向があります…」と、グエン・ティ・キム・タオ氏は語りました。

2024年に開催されたホーチミン市観光就職フェアには、多くの学生労働者が参加した。（写真：タン・ヴー/VNA）

観光関連の就職フェアに早くから参加していた、ホーチミン市外国語情報大学（HUFLIT）の学生チャウ・アン・フイさんは卒業したばかりで、ホテル経営、受付、バーテンダー、人材管理について学びたいと考えていました...

チャウ・アン・フイ氏によると、COVID-19以降、国内外からの観光客の戻りが増加している。ホテル・観光関連企業や団体からの採用需要は非常に高く、月収は800万～1200万ルピーと魅力的で、今後さらに高まる見込みだ。

「まだ卒業したばかりなので、スキルと専門知識を高めるために、引き続き改善し、学び、実践的な経験を積む必要があります。また、学生が仕事にアクセスし、企業とつながり、専攻に合った仕事を見つける機会が得られるようなフォーラムやフェスティバル、専門的な職業交流会などがもっと増えることを願っています」とチャウ・アン・フイさんは語りました。

就職フェアでは、多くの企業が基本的な英語コミュニケーションスキルを持つ人材を採用する必要があると述べていました。職種によっては、中等教育、短大、または大学の学位が必要となる場合もあります。給与水準は、応募者の能力と経験に基づいて交渉されます。

企業側は、たとえインターンシップであっても、観光学を学ぶ学生にとって、プロの職場環境にいち早く触れられる貴重な機会だと考えています。企業で実践的な経験を積み、スキルを磨くことは、専門スキルの向上につながるだけでなく、将来のキャリア開発のための確固たる基盤を築くことにもつながります。

（ベトナム通信社/ベトナム+）

出典: https://www.vietnamplus.vn/san-giao-dich-du-lich-tp-ho-chi-minh-tuyen-hang-ngan-vi-tri-viec-lam-thuc-tap-post1024808.vnp