教育訓練省は、学校における労働契約の締結に関する重要な指示を出しました。

教育訓練省によると、グループ2のユニットは通常の経費を自己負担する公共サービスユニットです。グループ3のユニットは通常の経費の一部を自己負担する公共サービスユニットです。

サポートおよびサービス業務を遂行するための契約について: 行政機関および公共サービス機関における特定の業務の種類に関する契約を規制する政府法令第 111/2022 号、および行政機関および公共サービス機関における特定の業務の種類に関するサービス契約の形式および労働契約の形式をガイドする内務省回状第 05/2023 号の規定に従って、公共サービス機関はサポートおよびサービス業務を遂行するための契約を締結します。

専門的・技術的業務を遂行するための契約の場合: 公共サービス部門は、公共サービス部門で一般的に使用される専門職および専門職のリストに記載されている専門的・技術的業務を遂行するための契約を締結します。具体的には、次のとおりです。

契約労働者の数を決定する根拠と権限

グループ 2 のユニットの場合: 定期的な経費を自己保険する公共サービスユニットは、ユニットの人材ニーズに応じて、公務員が務める職務において専門的かつ専門的な業務を遂行するための労働契約を締結します。

グループ 3 ユニットの場合: 国家予算を使用せずに公共職業安定サービスを提供するために締結された契約労働者の数を決定するための基準には、教育訓練省が規定した回状によるユニット内の従業員数の基準、その年に教育訓練省によって割り当てられた予算と職業収入源から給与を受け取る従業員の数、およびユニットの財政的自立レベルが含まれます。

上記を根拠として、ユニットは、その年に締結された国家予算を使用せずに公共職業安定サービスを提供する契約を締結した従業員数を、教育訓練省の通達で規定された基準に従った従業員数と割り当てられた従業員数の差として決定します。