科学技術部は科学技術応用・スタートアップセンターの協力を得て活動した。

7月28日午前、ダナン市科学技術局は、ベトナム知識人女性協会傘下の科学技術起業応用センター（COSTAS）とワーキングセッションを開催し、科学技術、イノベーション、デジタル変革の国家管理における女性の役割に関するワークショップ（明日、2025年7月29日開催予定）の内容を準備し、意見を求めた。

会議において、ダナン市科学技術局のファム・ゴック・シン副局長は、科学技術とデジタル変革の分野における女性の役割の重要性が高まっていることを強調しました。シン氏は次のように述べています。「ダナンは、特にクアンナム省との合併後、地域開発戦略の面で大きな可能性を秘めています。ダナン市には2つの空港、3つの港、自由貿易地域、大規模な工業団地があり、特に同期投資されたイノベーション・エコシステムがあります。2045年までのビジョンの下、ダナンはアジアを代表するイノベーションセンターとなることを目指しており、そのためには女性知識人を含む質の高い人材の役割が不可欠な要素となります。」

近年、 ダナン市はイノベーションを奨励し、スタートアップ企業を支援するための様々な施策を打ち出しています。スタートアップ・ブリンク機構が2025年5月に発表したデータによると、ダナン市のイノベーション・エコシステムはPII指数で全国5位に上昇し、世界のエコシステムマップでは130位上昇して766位となりました。

ベトナムの女性たちは、科学研究や起業の分野で自らの役割をますます主張するようになっている。

作業セッションでは、協議内容は、 科学技術の国家管理における女性の役割、イノベーションとデジタル変革の分野における男女平等政策、実践上の困難と障壁、女性指導者、男性指導者、計画されている若い女性幹部など、さまざまな観点から提案された解決策など、主要なトピックを中心に展開されました。

ベトナム女性知識人協会傘下の科学技術応用・起業センター所長、レ・ティ・カン・ヴァン氏は次のように述べた。「公式ワークショップを開催する前に、国家管理機関で働くチームの声に耳を傾け、現状と期待をより深く理解したいと考えています。これは、今後のワークショップが焦点を絞り、実践的で、効果的な政策提言を可能にするために必要な準備段階です。」

協議では、技術分野の若い女性スタッフが直面する機会と課題、効果的に実施されている支援策は何か、女性のリーダーシップや管理職への参加を促進する上での最大の障壁は何か、性別に関係なくキャリア開発を奨励し、公正な組織文化を構築する上での男性の役割など、多くの示唆に富む質問も提起されました。

中央政府の政策に加え、メンター制度の拡充、専門研修の充実、特にハイテクの専門知識を必要とする分野における女性幹部のための挑戦と成長の機会の創出など、女性幹部向けの施策を講じるべきだという意見も出ている。同時に、一部の職場環境におけるジェンダーバイアスの排除、専門職コミュニティや女性リーダーのネットワークとの連携・支援の強化も必要である。

ダナン市科学技術局の代表者は、これらの指摘を認め、技術開発、イノベーション、デジタル変革に関連するジェンダー平等の推進において、COSTASおよび関連機関と引き続き協力していくと述べました。これは、国家科学技術イノベーション開発の飛躍的進歩に関する政治局決議57-NQ/TWの実施に向けた取り組み、そして先日公布された科学技術イノベーション法の具体化に向けた取り組みの一環でもあります。

ワーキングセッションは、構築、傾聴、支援の精神で終了し、デジタル変革時代において依然として多くの課題があるもののチャンスに満ちているテクノロジー分野への女性の参加を促進するための新たな方向性を切り開きました。

danang.gov.vnによると

出典: https://mst.gov.vn/so-khoa-hoc-va-cong-nghe-tiep-va-lam-viec-voi-trung-tam-ung-dung-khoa-hoc-cong-nghe-va-khoi-nghiep-197251012221835615.htm