使命と伝統

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トラン・ホン・ハ副首相の教えを振り返ると、水文気象学の分野で働く人々は、安定と発展のために安全を維持することを使命としていることがわかります。 78年間の建設、献身、成長の中で、多くの困難な挑戦、苦難、不利な状況を経験しながらも、KTTVの従業員の使命と愛情は常に融合し、育まれ、毎分毎秒、「団結 - 正確 - 継続 - 信頼 - 迅速」の伝統を築き、国の持続可能な発展のために絶えず創造し、貢献してきました。

ベトナムの水文気象学産業の歴史的な歩みは、1945年10月3日にホーチミン主席が法令第41号を発布し、公共事業運輸省傘下の天文局とフーリエン天文台を気象局に改称したことで幕を開けました。これはベトナム民主共和国政府傘下の気象機関を統合するという歴史的出来事であり、ベトナムの水文気象学産業の誕生を象徴するものでした。 78年にわたる建設と発展以来、党と国家の指導と指導の下、水文気象部門は継続的に成長・発展し、人々の生活の平和を守ってきました。社会経済の発展に貢献し、全国各地の安全と国防の確保に貢献します。

国民に平和をもたらし、国の安定と発展に貢献するという目標から生まれ、水文気象学の分野で働く人々は、職務を遂行する最初の日から、自らの責任と、静かで崇高な使命を認識してきました。過去 78 年間、KTTV の従業員は、人生の平和な音楽の低音のように、その努力、仕事への愛、情熱、そして国と国民への大きな愛によって、その音楽を静かに永遠に響かせ続けてきました。

ベトナムの水文気象学産業の伝統的な日は、都市部から農村部、低地から高地、祖国の空の気象観測所、離島のレーダー観測所など、何世代にもわたる幹部、公務員、公務員の貢献、献身、犠牲から築き上げられた応用科学分野であるこの分野に対する社会全体の形成と認識を記録する、意義深い節目として永遠に残るでしょう...

水文気象産業の伝統的な記念日の 78 周年にあたる今年は、2045 年までのビジョンを掲げた 2030 年までの水文気象産業開発戦略が承認、発行、実施されたときに開催されます。この産業は、多くの重要な任務、プロジェクト、計画を伴い、党と国家によって投資され、発展されています。ベトナムの水文気象学部門は、1,613箇所の水文気象観測所と測定点のネットワークの継続的な運用と、2,900名を超える幹部、公務員、公務員、労働者の努力により、社会経済の発展、資源管理、自然災害の予防と制御に効果的に貢献し、国防と安全保障を確保してきました。ベトナムの水文気象産業のレベルと能力は、ASEAN のトップの地位に近づいています。

2030年までの水文気象学部門の発展戦略には、2045年までのビジョンを掲げ、多くの課題が提示されています。この戦略の目標を成功裏に実行するには、科学の習得という目標に加えて、人的要因が極めて重要な要素として認識されています。 KTTV 業界は近年、この中核タスクを認識し、新たな状況でのタスク要件を満たすために、経験豊富で専門的な KTTV 人材など、人材への投資に継続的に注力してきました。

水文気象学部門にとって、この崇高な使命をより意識することは責任であり、誇りでもあります。そこから、人材育成、特に社会経済発展の方向性に適応し、2045年までのビジョンを掲げ、2030年までの水文気象部門発展戦略に沿った目標を達成するための質の高い人材の育成に努めます。さらに、各人がそれぞれの責任ある立場において、個人の責任感を呼び覚まし、仕事と学習に取り組み、積極的に革新を起こし、共通の成果に貢献するよう絶えず努めます。各メンバーの努力は、自分自身、社会、コミュニティ、そして人々にとって信頼できる支えとなる、堅固な伝統的な壁の構築に貢献する小さなレンガのようなものです。

KTTV部門は、要件に基づいて、徳、才能、潜在力のある若い幹部を早期に発見し、多くの段階の後継者の源泉を創出するための幹部計画業務を構築し、適切に実施しました。それに伴い、給与・福利厚生制度を充実させ、優秀な人材を確保しています。国際協力を強化してリソースを誘致し、研修および開発プログラムの実施に関する経験を積みます。良好な労働環境、オープンで透明性があり民主的な労働雰囲気を構築する。専門的資格および個人の能力に適した人材を配置する。タイムリーで正確かつ適切な任命、表彰、報酬の機会を創出します。

78年の歴史を通じて、人材の構築から世代間の厚みが生み出され、それがKTTV業界の任務を成功に遂行し、伝統を築く中核的な要素であると言えます。水文気象学部門は 78 年間にわたり、常に国の持続可能な発展に貢献し、そのためのサービスを創出してきました。

そして、今日であろうと明日であろうと、この産業の崇高な使命と美しい伝統は、ベトナム水文気象産業の幹部、公務員、公務員、労働者の精神、責任感を促進し、産業と職業への愛を喚起し、すべての困難と課題を克服し続け、割り当てられたタスクを優秀に完了するための原動力となるでしょう。

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