8つの地方自治体で韓国への労働者募集を一時停止する規制を一時撤廃

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ハイズオン省、タインホア省、ゲアン省、ハティン省の8つの地区と市に居住する労働者は、EPSプログラムに基づき、1月末に韓国語試験の受験登録をすることができます。

海外労働センターの情報によると、8つの地区と市には、チリン市（ハイズオン省）、ドンソン郡とホアンホア郡（タンホア省）、カムスエン郡とギスアン郡（ハティン省）、ギロック郡とフングエン郡、クアロ町（ゲアン省）が含まれる。

2023年初頭の試験では、韓国内に不法滞在者が70人以上おり、契約が満了した労働者の27％以上が帰国していないため、上記地域の労働者の採用が一時的に停止された。しかし、ベトナムと韓国は、地方自治体が不法滞在率を規定水準以下に引き下げたため、今年の試験にはこの政策を適用しないことに合意した。

試験の申し込み期間は1月26日から30日まで、韓国語能力試験は3月5日から6月14日までで、全国の労働者が対象となっている。しかし、両党は、親、配偶者、子ども、兄弟姉妹が韓国に不法滞在している候補者については慎重に審査し、排除する方針だ。

HRD Koreaは、2023年5月に実施される韓国語能力試験の問題作成、採点、試験日程、座席、試験監督の手配を担当しています。写真：ゴック・タン — 2023年5月、韓国語能力試験対策室の様子。写真：*ゴック・タン*

この試験により、多くの業界で働く15,400人以上の労働者が採用されると予想されており、具体的には製造業で11,200人以上、建設業で200人、農業で約900人、漁業で約3,000人となる。特に、農業と漁業部門では、2021年から2025年にかけて、沿岸部と島嶼部の74の貧困地区と54の特に恵まれない自治体のいずれかに永住する少数民族を雇用することになる。

EPS プログラムは、韓国の事業主が指名なしにランダムに紹介されたプロフィールに基づいて労働者を選択し、誰も契約締結プロセスに影響を与えることができないという点で独特です。そのため、2回の試験に合格して申請書を提出した労働者は、韓国行きに選ばれるかどうかわからず、出発時期も事前に分からない。センターは、応募者は申請書を提出した後も通常通り仕事を続け、ストレスを感じながら自宅で待機して時間を無駄にしないように推奨しています。

韓国は現在、荷物の積み下ろし作業員を受け入れる計画があるが、ベトナムはまだ派遣していないため、サービス業の求人情報にも労働者は警戒している。海外労働センターは、韓国人材開発公社（HRD Korea）と連携して、EPS プログラムで働く人材を選抜し派遣する唯一の場所でもあります。

統計によると、2023年の最初の9か月間で、韓国に不法滞在するベトナム人労働者の割合は再び34.5％に増加しましたが、この国へのコミットメントは28％でした。ハイズオン、ランソン、ナムディン、ヴィンフックは、33 ～ 37% の範囲の割合を記録している地域です。

韓国に不法滞在し、契約期間が満了しても帰国しない労働者のせいで、同胞が国を離れる機会を失っている。多くの地方地区や町が一時的に外出禁止となる人々のリストに載せられた。

双方は、ベトナム側が労働者に1億ドンの預託金を要求するなど、多くの逃亡防止策を提案している。 2～5年間海外での就労を停止する。韓国語能力試験の制限。韓国では、不法外国人労働者を雇用する事業主は3年間雇用を制限されると規定されている。違反者は懲役または3000万ウォンの罰金が科せられる可能性がある。韓国はまた、不法移民労働者が多い国に対する来年の採用枠も見直している。

ホン・チウ

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