これは、グエン・バ・ホアン副大臣がテト休暇後の最初の勤務日に共有した情報です。
韓国行きの労働試験受験登録者数は2023年に比べて5倍に増加した（写真：グエン・ソン）。
新年を迎え、副大臣は海外派遣分野における明るいニュースを発表しました。韓国における外国人労働者就労許可制度（EPS制度）に基づく韓国語試験の受験登録者数は、これまでに約4万4000人に上り、昨年の受験者数9000人の約5倍に上ると述べました。
キムチの地ではベトナム人労働者が高く評価されているため、今年、韓国のベトナムへの割り当て枠は大幅に増加しました。具体的には、追加分を除いて、年初時点でベトナムには1万5000人の労働者が割り当てられており、これはEPSプログラム参加16カ国の中で最大の人数です。
「これは非営利のプログラムであり、実用的な利益をもたらし、労働者に低コストで安定した収入で韓国で働く機会を提供します。」
最近、タインホア省、ゲアン省、 ハティン省などの数万人が2024年韓国労働選抜試験の第1ラウンドに参加登録しに来ており、このプログラムの大きな魅力を示している」とグエン・バ・ホアン副大臣は評価した。
副大臣は昨年末の韓国出張を振り返り、現代自動車の工場でベトナム人労働者の姿を見る機会があったと述べた。 世界有数の造船所で働く労働者が高収入で安定していることに、副大臣は大変満足していると語った。
「工場の熟練労働者の基本給は約270万～280万ウォンで、残業代を含めた総収入は1人当たり月額約330万～350万ウォン（約6,500万ドン）です。韓国で働く熟練労働者1人の収入は、国内で働く労働者10人分の収入に相当します」と副大臣は述べた。
グエン・バ・ホアン副大臣は、今後、 労働傷病兵社会省は、ドイツ、カナダなど、労働条件が良く、安全で、高収入の市場を優先し、ベトナム人労働者を受け入れるための新しい市場を促進、拡大していくと述べた。
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