会議には、グループの党委員会、理事会、執行委員会、ベトナム石炭鉱物労働組合の指導者、およびグループ全体の従業員を代表する 700 名を超える優秀な労働代表が出席しました。
2023年、TKVグループの主な目標はすべて計画を達成または上回り、2022年と比較して高い成長を遂げました。具体的には、同グループは3,700万トン以上の原炭を生産し、約4,800万トンを消費し、グループの総収入は170兆億ドンを超え、計画の101.2％に達し、約30兆億ドンを国家予算に納めました。労働者の生活に配慮し、労働条件を改善することは、すべての部門にとっての関心事であり、実際的かつ効果的な解決策が必要です。当年度、グループ全体の平均給与は1人当たり月額1,680万VNDとなり、計画比11.9％の増加となった。そのうち、マイナーの平均給与は1人あたり月額2,400万VNDで、9,000人以上のマイナーが年間3億VND以上を稼いでいます。
2024年、 ベトナム国営石炭鉱物産業グループの従業員集団は、「安全 - 団結 - 発展 - 効率」という共通目標を掲げ、「規律と団結」の伝統を継続的に推進し、困難を克服し、柔軟に適応し、生産と事業を安定させ、生産と事業計画の目標と目的を全面的に達成するよう努めます。当グループは、引き続き労働安全衛生の確保、労働条件の継続的な改善、従業員の賃金および収入の確保に注力してまいります。 2023年にグループ全体の平均給与を1人当たり月額1,700万VND以上、計画比3.7%増、実施比2%増を目指します。労働者の健康、物質的、精神的な生活を継続的に配慮します。
ソース
コメント (0)