会議には、グループの党委員会、理事会、執行委員会、ベトナム石炭鉱山労働組合の指導者らのほか、グループ全体の従業員を代表する700名を超える優秀な労働者代表が出席した。
2023年、ベトナム石炭鉱物グループ（TKV）の主要目標はすべて達成され、計画を上回り、2022年と比較して高い成長を遂げました。具体的には、同グループの原炭生産量は3,700万トンを超え、消費量は約4,800万トン、総売上高は170兆億ドンを超え、計画の101.2%に達し、国家予算に約30兆億ドンを寄与しました。従業員の生活条件と労働環境の改善に向けた取り組みは、各部門が実用的かつ効果的な解決策を通じて優先的に取り組みました。年間を通じて、グループ全体の平均給与は1人月1,680万ドンに達し、計画比11.9%の増加となりました。このうち、炭鉱労働者の平均給与は1人月2,400万ドンに達し、9,000人以上の炭鉱労働者が年間3億ドン以上の収入を得ています。
2024年も、「安全・団結・発展・効率」という共通目標を掲げ、 ベトナム石炭鉱業グループの全従業員は「規律と団結」の伝統を堅持し、困難を乗り越え、柔軟に適応し、生産と事業を安定させ、生産・事業計画の目標と指標の全面的な達成に努めます。グループは、引き続き労働安全衛生の確保、労働条件のさらなる改善、従業員の賃金と収入の確保に注力し、グループ全体の平均給与を1人当たり月額1,700万ドン以上（計画比3.7%増、2023年比2%増）を目指します。また、従業員の健康、物心両面の幸福に配慮し続けます。
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