国会は政府に対し、賃金政策改革に資源を集中し、2023年末の第6回国会で実施ロードマップを報告するよう要請した。
国会は6月24日午後に第5回会議で可決した決議で、政府に対し、労働者の雇用を安定させるための解決策を見つけ、失業者や失業者に速やかに支援を提供し、社会住宅を建設し、工業団地や輸出加工区の労働者のための文化施設を建設し、その有効性を向上させるよう指示した。
各機関はリーダーの責任を強化し、一部の幹部・公務員の職務怠慢、責任回避、責任の欠如といった状況を迅速かつ効果的に克服し、違反行為を厳格に処罰しなければならない。政府は、公共の利益のために果敢に考え、果敢に行動し、果敢に責任を負う幹部を奨励し、保護するためのメカニズムについて、早急に提案または公布すべきである。
政府は、国の優れた文化遺産の価値の保護と推進、文化分野と社会分野の同時発展、健康的なライフスタイルの構築、道徳とライフスタイルの退廃の防止、家庭内暴力や学校内暴力、児童虐待の防止、功績のある人々に対する優れた政策の実施に重点を置くよう任命されています。
国会は、2018年一般教育計画に基づき、新科目を適切に教える教師の配置、教科書の欠陥、教師・学校・教室の過剰と不足の効率的な処理、施設への予算投資の優先順位付け、教育機器の購入、教育方法の革新のための条件の確保など、現状の評価を要求した。
ハノイ司法省の職員が人々の行政手続きを担当している。2023年4月。写真：ゴック・タン
6月中旬、内務省賃金局長代理のグエン・ビック・トゥー氏は、中央委員会決議第27号に基づき、賃金改革ロードマップに関する報告書を作成し、国家賃金運営委員会の意見を求めると述べた。近日中に国家賃金改革運営委員会が会合を開き、所管官庁に報告するための意見を述べる予定である。
中央委員会決議第27号は、2021年7月1日から幹部、公務員、公務員、軍隊員、企業従業員の給与制度を改革することを目指している。しかし、過去2年間、国内外における多くの悪影響、特に新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックの発生により、社会経済の発展と国家予算収入が打撃を受けており、給与政策の同時改革ロードマップは未だ実施されていない。
2004年法令によると、公務員および公務員の給与は、基本給に給与係数を乗じて算出されます。現行の基本給は149万ドンで、公務員（A1種、グループ1、レベル6）の最高給与は月額1,192万ドン、最低給与（C種、グループ3、レベル1）は月額201万ドンです。
7月1日から基本給が180万ドンに引き上げられると、公務員の最高月額給与は1,440万ドン、最低月額給与は243万ドンとなります。一方、地域1の企業に勤務する従業員に適用される地域最低賃金は、月額468万ドン、地域2は416万ドン、地域3は364万ドン、地域4は325万ドンとなります。
2023年に事業主が保険料を不当に請求される問題を解決
国会は24日午後、政府と関係機関に対し、2023年に強制社会保険に加入した個人事業主の数などについて、検討と統計の徹底、問題点の徹底的な解決を求める内容の国会質疑決議案を可決した。
機関は、社会保険法に規定されていないその他の発生事案を積極的に検討し、速やかに発見し、対処方法を提案し、処理し、解決する必要があり、検査と審査を強化し、社会保険法と失業保険法に違反する行為を厳格に処理する必要がある。
国会は、社会保険政策の改善を要求し、労働者と企業の参加拡大と促進を図り、社会保険の普遍化を目指します。また、社会保険料の滞納や脱税、その他不正・不当利得行為を撲滅し、社会保険の一括脱退を抑制することを目指します。2025年までに、全国で労働者の45%が社会保険に加入し、35%が失業保険に加入することを目指します。
世帯主の一人、グエン・ベト・ラム氏（トゥエンクアン市）は、15年間にわたり強制社会保険料を不当に徴収されたとして、2022年2月にトゥエンクアン省社会保険局を地元裁判所に提訴した。写真： NVCC
2016年9月までに、54の地方自治体で4,240人の個人事業主が、規定上は納付義務がないにもかかわらず、強制社会保険料を支払っていました。中には、20年間納付したにもかかわらず年金受給資格を得られないケースもあり、社会保険庁を相手取って裁判所に訴訟を起こしました。
ベトナム社会保障局によると、2003年以降、一部の対象世帯主は年金と一時金の社会保険給付を受けてきた。しかし、事業所世帯の社会保険加入に関する認識の不統一により、多くのケースで給付期間が算入されず、給付を受けられていない。そのため、ベトナム社会保障局は2016年、地方自治体に対し、個人事業主への強制社会保険料の徴収を停止するよう要請するとともに、労働・傷病兵・社会省に対し、加入者の権利を保障するための解決策を報告した。
ベトナム社会保障局は、「事業主からの社会保険の撤回は、事業主が同意せず権利に影響するため非常に複雑になる」と評価し、個人事業主を強制社会保険料納付の対象に含め、支払い期間の計算を許可して支払い・給付の原則に従って制度を享受できるようにする政策を提案した。
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