公務員の給与改革に76兆ドンを充当

（NLDO） - 国会常任委員会は、幹部、公務員、軍隊、企業の従業員の給与改革を実施するために76兆7,690億ドンを割り当てることを決議した。

国会議長のトラン・タン・マン氏は、国会常任委員会（NASC）を代表して、2024年度国家予算収入見積の補足、2024年度中央予算収入増加分の財源配分と使用に関する決議第1767/NQ-UBTVQH15号に署名し、発布した。これには、幹部、公務員、軍隊、企業の従業員の給与改革を実施するための資源配分も含まれる。

幹部、公務員、公務員の給与政策改革に76兆ドン以上を割り当てる

この決議では、国会常任委員会が2024年度の国家予算収入見積りを補足することを決定し、2024年度の国家予算収入増加額は342,699億ドン、そのうち中央予算収入増加額は187,244億ドン（計上された援助収入、計上された特定目標に対する支出、中央予算収入が191,900億ドン増加）であり、地方予算収入増加額は155,455億ドンとなっている。

それに伴い、2024年の中央予算収入増加分（計上された援助収入と特定対象のために計上された支出を除く）の配分と使用は、5つの特定課題に対して191兆9000億VNDとなる。

公務員、公務員、公務員、企業労働者の給与改革

このうち、2018年5月21日付の党中央委員会第12期第7回会議の幹部、公務員、公務員、軍隊、企業従業員の給与政策改革に関する決議第27-NQ/TW号に基づいて給与政策改革を実施するために割り当てられた資源は76,769億ドンである。

地方自治体への収入予想超過報奨金および再投資は16兆5,910億ドンで、うちハノイ市8兆485億ドン、ホーチミン市3兆9,975億ドン、タインホア省2兆1,395億ドン、ハイフォン市7,350億ドン、ダナン市5,905億ドン、カインホア省2,595億ドン、カントー市570億ドン、ゲアン省520億ドン、フエ市1,005億ドン、フンイエン省130億ドン、フート省830億ドン、ニンビン省490億ドン、バクニン省1,245億ドン、ドンナイ省3,255億ドン、タイニン省160億ドン。

2024年の首相決定第21/2024/QD-TTg号に従って、革命的貢献をした人々に対する住宅支援政策を実施するには、1兆9,400億VNDが必要です。

政府の2025年7月9日付文書第28/TTr-CP号によれば、国防と安全保障の任務とプロジェクト、科学技術とイノベーション、国家のデジタル変革の任務とプロジェクトの実施、遠隔地、国境地帯、島嶼地域の高校生のための寄宿学校と半寄宿学校の建設、およびその他の重要な投資プロジェクトの予算は86,900億VNDである。

国会常任委員会はまた、2025年に中央予算の積立金を増やす取り決めを国会に決定するために9兆7000億ドンを確保した。

出典: https://nld.com.vn/bo-tri-hon-76000-ti-dong-de-thuc-hien-cai-cach-tien-luong-cho-can-bo-cong-chuc-196250717203526439.htm