会議は総部の指揮センターの中央ブリッジポイントで直接開催され、機関および部隊の 46 のブリッジポイントにオンラインで接続されました。

会議では、2025年の最初の6か月間に人事技術総局の職員の活動が多くの肯定的な成果を達成し、新兵の訓練によってあらゆる面で絶対的な安全が確保されたと評価されました。

人事技術総局副参謀長のフォン・ゴック・ソン少将が訓示演説を行った。

規制遵守を徹底するため、合併後の機関・部署への業務引継ぎ計画の策定と組織化について助言を行う。2025年第1四半期に総務部の全階層を対象に、2025年研修開始式典、研修経験のレビュー、規律の構築、規律管理のための会議を開催する。

会議の代表者。

フン・ゴック・ソン少将は演説の中で、これまでの成果を認め、称賛するとともに、今後、各機関・部隊に対し、2025年後半の6ヶ月間および通年の任務を着実に遂行することに注力するよう要請した。部隊の戦闘即応態勢および訓練任務に迅速に対応できるよう、兵站・技術業務の実施について積極的に助言・提案し、A80任務の遂行と各レベルの党大会の開催に重点を置く。HC-KTセクターの主要プログラム、プロジェクト、任務が予定通り、かつ質の高い形で実施されるよう、監視・促進していく。

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    出典: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tham-muu-hieu-qua-cong-tac-hau-can-ky-thaut-cho-cac-nhiem-vu-834037