BSRの若者は創造的なイニシアチブ運動に貢献し、推定7,860億ドンの利益を生み出しています。

2025年1月6日、ビンソン石油精製株式会社（ BSR ）の青年組合は、2024年の青年組合と青年運動の活動、2025年の方向と課題をまとめるための会議を開催した。会議には、クアンガイ省青年組合副書記、クアンガイ省ベトナム青年組合議長のホー・ティ・トゥー・タン同志、ビンソン地区青年組合常任委員会委員のグエン・フイン・チュン・アイン同志が出席した。BSR社側からは、ファム・ミン・ギア副総裁と、労働組合とBSR退役軍人協会を代表する同志がいた。BSR青年組合の書記、副書記、常任委員会、執行委員会の同志と、100人を超えるBSR青年組合の典型的なメンバーが出席した。会議での報告で、BSR青年組合のグエン・フイ・ドゥ書記長は、現在、BSR青年組合には2つの草の根青年組合と9つの傘下の青年組合支部があり、組合員は合計236名であると述べた。党委員会と会社幹部の指導と配慮の下、BSRは2024年に、工場の第5次総合メンテナンスという重要な 政治任務を遂行する。BSRの全執行委員会と青年組合は、常に先駆的な役割を推進し、工場の第5次総合メンテナンスを効果的に遂行するために力と知恵を捧げる。さらに、生産と業務において、BSRの若者は、現代の科学、工学、技術の研究と応用における役割を推進するよう努め、ズンクアット製油所を絶対に安全、安定的、かつ効率的に維持・運営するためのアイデア、イニシアチブ、技術改善を提案・適用する上で重要な貢献をする。 BSR の青年組合のメンバーは、常に自主学習に積極的に取り組み、職務遂行能力を向上させ、社会保障活動への参加や地域生活へのボランティア活動に対する自覚と責任感を持っています。 会議の概要 BSR青年連合書記のグエン・フイ・ドゥ氏は、2024年の連合と青年運動の活動と、2025年の方向性と課題について報告した。 青年組合支部の代表者が、創造的青年運動特別会議で講演を行いました。これは青年組合運動にとって明るい兆しです。2024年、当社はベトナム青年組合の参加と貢献により、140件のイノベーションアイデアと276件の成功したイノベーションを認定しました。当社は現在、2024年の企業レベルの取り組みにおいて18件のソリューションを審査・認定しています。申請初年度のこれらのソリューションの総額は7,860億ドンと推定され、当社の青年組合員の貢献と実行により、全国STKTコンペティション賞を4件、ベトナム科学技術イノベーション賞を2件受賞しました。BSRは、ベトナム石油ガス労働組合が2024年に開始した「イノベーションプログラム」コンテストに参加し、885件のソリューションと有効な機会を登録し、2兆ドン以上の収益をもたらしました。青少年育成プロジェクトに関しては、工場設備のメンテナンス作業を行う青少年ボランティアチームなど、多くの青少年育成プロジェクトが当社のコスト削減に貢献しています。その代表的な例として、「中央企業セクターの青少年による積極的な革新による企業発展」運動が挙げられます。BSR青年組合のメンバーは、当社の生産・事業活動を支える技術革新イニシアチブや独創的な製品の開発に積極的に貢献しました。近年では、青年組合メンバーによる多くのイニシアチブが第5回BDTT（ダングワット石油精製工場）に活用され、高い実用的価値をもたらし、BDTTの予定前倒し完了に貢献し、コスト削減、生産性向上、そしてズンクアット製油所の絶対的な安全かつ安定した操業の確保に貢献しました。 「若者一人ひとりに一つのアイデア、創造的な取り組みを」キャンペーン：BSR青年組合のメンバーは、リンクhttps://doimoisangtaodaukhi.pvn.vn で、2024年から2028年までのエミュレーションプログラム「石油・ガスイノベーション」への参加登録を行いました。青年組合のメンバーは数百ものアイデアや取り組みを提案し、その多くは実現可能と評価され、実際に適用され、ズンクアット製油所の生産・操業プロセスの改善に貢献しました。現在、890件の革新的な製品が登録されており、BSRはトップ1にランクインしています。いくつかの代表的な取り組みは、企業、グループ、省レベルで賞を受賞しており、技術革新におけるBSRの若者の創造的な役割を立証しています。BSR青年組合のメンバーは、BSRのデジタルトランスフォーメーションに関する研修コースやセミナーに積極的に参加しています。IT部門は、 デジタル技術を仕事に応用するための知識とスキルを向上させるための研修を実施しています。若者たちは、ERP管理ソフトウェア、電子オフィスシステムEoffice、その他のデジタルツールの導入に大きく貢献し、会社の業務の最適化に貢献しています。会社全体におけるデジタル変革ソリューションの投資、開発、管理、活用活動すべてに適用される、デジタル変革実施ガイドラインを遵守しています。BSR青年組合は、顧客、戦略、テクノロジー、オペレーション、カルチャー、データ（大企業のデジタル変革レベル評価指標に基づく）の6つの柱に沿って構築されたBSRの企業デジタル変革活動の一部に積極的に参加し、会社の業務と顧客エクスペリエンスに実用的なメリットと効率をもたらしています。「2022～2030年におけるベトナムの若者のデジタル能力向上」プロジェクトの実施：多くの組合員が、Microsoft Cloud 365テクノロジープラットフォームの業務管理への適用から、会社の業務プロセスへのデジタルソリューションの探索と適用まで、デジタル能力向上プログラムに参加しました。BSR組合員は、Eofficeにおける業務プロセスのデジタル化、中央青年組合のTNVNアプリにおける文書発行の評価と調整など、最新技術への積極的なアプローチと業務方法の革新に積極的に取り組んでいます。 「組合単位の 100% が、単位内の組合活動および青年運動の管理、指導、指揮に情報技術を適用する」という目標を実行し、「組合員の 100% が、あらゆるレベルの組合組織が実施するデジタル能力向上活動にアクセスできる」という目標を達成する。 常任委員会メンバー、BSR副総局長のファム・ミン・ギア同志が会議でスピーチを行った。 クアンガイ省青年連合副書記長であり、ベトナム・クアンガイ省青年連合会長のホー・ティ・トゥー・タン同志が会議で講演しました。 2025年は、BSRが引き続き一連の困難と課題に直面する年であると考えられています。同時に、2025年は「2025～2030年任期の各級党大会」という重要な節目の年でもあります。そのため、BSRの役割と青年の力をさらに推進する必要があります。精神生活のケア、政治・思想教育、社会保障活動、報告されているボランティア活動といった伝統的な中核活動に加えて、若者の知力と内なる力から工場と企業のために付加価値を生み出す活動は、BSR青年連合の2025年行動計画の最優先事項となります。上記の実践に基づき、BSR青年組合は、上位の青年組合から割り当てられた任務を首尾よく遂行し、会社の生産および事業任務に随伴するための15の重要任務に注力している。 会議で演説したBSR常任委員会委員兼副総裁のファム・ミン・ギア同志は、過去1年間のBSR青年組合と青年運動の活動を称賛し、高く評価した。 同氏はまた、2025年にBSRの青年に対し、以下の任務をうまく遂行するよう指示し、求めた。 任務を首尾よく遂行し、欠点や困難を克服するための解決策を開発する。 BSRの企業文化の5つの中核となる価値観、すなわち誠実さ、プロ意識、団結、創造性、効率性を最高レベルに推進する。 革新を続け、多くの青年プロジェクトや任務を持つ。 会社の従業員と協力し、生産および事業任務を遂行し、ガバナンスを推進し続ける。省青年連合およびビンソン地区青年連合との連携を強化し、地域社会に向けた社会保障プログラムを実施します。 2024年に任務を優秀に完了した7つのグループと、任務を良好に完了した2つのグループに報酬を与える BSR青年連合の4つの小委員会への報酬青年連合運動において優れた功績のあった71名が表彰されました。会議で講演したクアンガイ省青年連合副書記長でベトナム・クアンガイ省青年連合議長のホー・ティ・トゥー・タン同志は、BSR青年連合が近年の会社全体の成功、特に石油・ガス部門における若者の自主性と創造性を促進する運動において果たした役割と立場を高く評価しました。ホー・ティ・トゥー・タン同志は、BSR青年連合が省青年連合とより深く連携し、省の社会保障の任務を遂行することを期待しています。同時に、クアンガイ省青年連合副書記長は、BSR青年連合と省青年連合の連携が新たな段階に進み、より多くのより大規模なプログラムと任務が課され、クアンガイ省の青年運動の充実と促進に貢献することを期待しています。 会議後、代表団は記念撮影を行いました。また、会議では、BSR青年連合が、2024年に任務を優秀に達成した7つの団体と、任務を順調に達成した2つの団体に表彰を行いました。さらに、BSR青年連合の4つの小委員会に表彰を行い、青年連合運動において顕著な功績を残した71名の個人に表彰を行いました。出典：https://bsr.com.vn/?lang=vi#/bai-viet/thanh-nien-bsr-dong-gop-vao-phong-trao-sang-kien-sang-tao-lam-loi-uoc-khoang-786-ty-dong-