2025年1月6日、ビンソン石油精製・石油化学株式会社（ BSR ）の青年組合は、2024年の組合と青年運動の活動を総括する会議を開催しました。 2025年の方向性と課題について協議した。会議には、クアンガイ省青年連合副書記、クアンガイ省ベトナム青年連合会長のホー・ティ・トゥー・タン同志が出席した。グエン・フイン・チュン・アン同志 - ビンソン地区青年連合常任委員会委員。 BSR社側からは、ファム・ミン・ギア副社長とBSRの労働組合および退役軍人協会の代表者が出席した。このイベントには、BSR青年連合の書記、副書記、常任委員会、執行委員会、および100名を超えるBSR青年連合の典型的なメンバーが出席しました。会議での報告で、BSR青年連合のグエン・フイ・ドゥ書記長は、現在、BSR青年連合には2つの草の根青年連合と9つの関連青年連合支部があり、合計236人の会員がいると述べた。党委員会と会社の指導部の指示と配慮のもと、BSRは2024年に工場の第5次全面メンテナンスという重要な
政治任務を遂行します。 BSR の執行委員会と青年組合全体は、常に先駆的な役割を推進し、工場の第 5 回総合メンテナンスを効果的に実行するために力と知恵を貢献します。さらに、生産とビジネスにおいて、BSR の若者は現代の科学、工学、テクノロジーの研究と応用における自らの役割を促進するよう努めます。絶対的な安全性、安定性、効率性を保ちながら、ズンクアット製油所の維持・運営にあたり、アイデア、取り組み、技術的改善を提案し、適用する上で重要な貢献を果たしました。 BSR青年連合のメンバーは、常に積極的に自己学習し、仕事のスキルを向上させ、社会保障活動に参加し、地域社会生活のためにボランティア活動を行うという自覚と責任を持っています。
会議の概要
BSR青年連合書記のグエン・フイ・ドゥ氏は、2024年の連合と青年運動の活動について報告した。 2025年の方向性と課題。 
青年連合支部の代表者が創造青年運動特別会議で演説し、青年連合運動にとって明るい兆しとなった。 2024年、当社はベトナム代表チームの参加と貢献により、140件のイノベーションアイデアと276件の成功したイノベーションを表彰しました。 2024年に18の企業レベルのイニシアチブの認定を組織します。申請初年度のこれらのソリューションの総額は7,860億VNDと推定されます。 04 回の全国 STKT コンテスト賞と 02 回のベトナム科学技術イノベーション賞は、当社の青年組合メンバーの貢献と実践によるものです。 BSRは、ベトナム石油天然ガス労働組合が2024年に開始した「イノベーションプログラム」コンテストに参加し、885件の登録ソリューションと有効な機会でトップに立ち、同社に2兆VND以上の収益をもたらしました。青少年活動プロジェクトに関しては、工場の設備のメンテナンス作業を行う青少年ボランティアチームなど、多くの青少年活動プロジェクトが当社のコスト削減に貢献しています。典型的な例としては、「中央ビジネスブロックの青年が率先してビジネスを革新し発展させる」運動が挙げられます。BSR青年連合のメンバーは、会社の生産およびビジネス活動に役立つ技術革新の取り組みや創造的な製品に積極的に貢献しています。近年、第5回BDTTでは組合員による多くの取り組みが実施され、高い実用的価値をもたらし、予定より早いBDTTの完成に貢献し、コストの削減、生産性の向上、そしてズンクアット製油所の絶対的に安全で安定した操業の確保に貢献しました。キャンペーン「若者一人ひとりに1つのアイデア、創造的な取り組み」：BSR青年組合のメンバーは、リンクhttps://doimoisangtaodaukhi.pvn.vnで、2024～2028年の期間のエミュレーションプログラム「石油とガスの革新」への参加を登録しました。青年組合のメンバーは、数百のアイデアと取り組みを提案し、その多くは実現可能と評価され、実際にうまく適用され、ズンクアット製油所の生産および運用プロセスの改善に貢献しました。現在、BSRは890件の革新的な製品を登録しており、トップ1にランクされています。いくつかの代表的な取り組みは、企業、グループ、州レベルで賞を受賞しており、技術革新におけるBSRの若者の創造的な役割を立証しています。 BSR ユース ユニオンのメンバーは、BSR のデジタル変革トレーニング コースやセミナーに積極的に参加しています。 IT 部門では、
デジタル技術を仕事に応用するための知識とスキルを向上させるためのトレーニングを実施しています。若者たちは、ERP 管理ソフトウェア、Eoffice 電子オフィス システム、その他のデジタル ツールの導入に重要な貢献を果たし、会社の業務の最適化に貢献しました。全社的なデジタル変革ソリューションへの投資、開発、管理、活用活動すべてに適用される、総合的なデジタル変革を実施するためのガイドラインを遵守します。 BSR 青年連合は、顧客、戦略、テクノロジー、運用、文化、データ (大企業のデジタル変革レベルを評価する指標による) の 6 つの柱に沿って形成される BSR のデジタル変革作業の一部に積極的に参加し、企業の業務および企業の顧客の体験に実用的なメリットと効率をもたらしています。 「2022年～2030年におけるベトナムの若者のデジタル能力向上」プロジェクトの実施：多くの組合員が、会社のMicrosoft Cloud 365テクノロジープラットフォームを業務管理に適用することから、会社の業務プロセスへのデジタルソリューションの検索と適用まで、デジタル能力向上プログラムに参加しました。 BSR組合員は、Eofficeでのビジネスプロセスのデジタル化、中央青年連合のTNVNアプリでの文書の発行の評価と整理に向けて、最新のテクノロジーへのアプローチと作業方法の革新に積極的な精神を発揮してきました。 「青年連合ユニットの 100% が、ユニット内の青年連合の活動および青年運動の管理、指導、指揮に情報技術を適用する」という目標を実行し、「青年連合メンバーの 100% が、あらゆるレベルの青年連合組織によって実施されるデジタル能力構築活動にアクセスできる」という目標を達成します。
常任委員会メンバー、BSR副総局長のファム・ミン・ギア同志が会議でスピーチを行った。 
クアンガイ省青年連合副書記、クアンガイ省ベトナム青年連合会長のホー・ティ・トゥー・タン同志が会議で講演した。 2025 年は、BSR が一連の困難と課題に直面し続ける年になると考えられています。同時に、2025年は「2025～2030年 党各級大会」という重要なイベントが行われる年でもあります。したがって、BSRの役割と若者の力をさらに促進する必要がある。報告されているように、精神生活のケア、政治・思想
教育、社会保障活動、ボランティア活動などの伝統的な中核活動に加えて、若者の知力と内面の強さから工場と会社のために付加価値を生み出す活動が、BSR青年連合の2025年行動計画の最優先事項となるでしょう。上記の実践を基に、BSR青年連合は15の重点任務に注力し、上位青年連合から割り当てられた任務を成功裏に遂行し、会社の生産および業務任務に同行します。会議で演説したBSR常任委員会委員兼副事務局長のファム・ミン・ギア同志は、昨年の青年連合とBSR青年連合の青年運動の活動を称賛し、高く評価した。彼はまた、BSRの若者たちに、2025年に以下のタスクをうまく遂行するよう指示し、求めました。タスクをうまく遂行し、欠点や困難を克服するための解決策を開発する。 BSR 企業文化の 5 つの中核価値（誠実さ、プロフェッショナリズム、連帯感、創造性、効率性）を最大限に高めます。革新を続け、多くの若者向けプロジェクトやタスクを実施します。引き続き、当社従業員と連携し、生産・営業業務の遂行、管理業務の推進に努めます。省青年連合およびビンソン地区青年連合との連携を強化し、地域社会に向けた社会保障プログラムを実施します。
2024年に任務を優秀に完了した7つのグループと、任務を良好に完了した2つのグループに報酬を与える
BSR青年連合の4つの小委員会への報酬
青年連合運動において優れた功績のあった71名を表彰。会議で講演した
クアンガイ省青年連合副書記長で、クアンガイ省ベトナム青年連合会長のホー・ティ・トゥー・タン同志は、BSR青年連合が近年の同社の全体的な成功、特に石油・ガス産業における若者の自主性と創造性を促進する運動において果たした役割と立場を高く評価した。ホー・ティ・トゥー・タン同志は、BSR青年連合が省青年連合とより深く連携して省の社会保障の任務を遂行することを期待しています。同時に、クアンガイ省青年連合の副書記は、BSR青年連合と省青年連合の連携が、多くのより大きなプログラムや任務を伴う新たな段階に進み、クアンガイ省の青年運動の充実と促進に貢献することを期待している。
会議終了後、代表者たちは写真を撮りました。また、会議では、BSR青年連合が、2024年に任務を優秀に完了した7つのグループと、任務を無事完了した2つのグループに賞を授与しました。 BSR青年連合の4つの小委員会に報酬を与える。青年連合運動において優れた功績のあった71名が表彰されました。 出典: https://bsr.com.vn/?lang=vi#/bai-viet/thanh-nien-bsr-dong-gop-vao-phong-trao-sang-kien-sang-tao-lam-loi-uoc-khoang-786-ty-dong-
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