二階層地方自治体モデルの実施における困難と障害の除去

作業風景。

各社からの報告によると、初期の実施期間中、二級地方政府組織モデルは行政と管理にプラスの効果をもたらし、行政手続きの処理時間を短縮し、人民の監督を強化し、サービスの質を向上させた。

職員、公務員、公務員の配置・配置は規則に従って実施され、当初は良好な成果を上げ、機関の業務効率の向上に貢献しました。職員、公務員、公務員、パートタイム労働者に関する政策・制度も策定されました。

良好な成果に加え、二層制地方政府を実施する過程で、各コミューンは解決すべき多くの困難に直面しました。合併後、業務量は膨大であったものの、配置された職員数は少なかったため、処理すべき業務量に比べて要求を満たすことができませんでした。

当該地域における党機関、大衆組織、人民評議会、人民委員会、村、部、事務所、機関、組織の事務室は、業務に必要な条件を満たしていない。旧組織から徴用された、職務と人民への奉仕に使われる多くの設備は老朽化しており、要件を満たしていないため、割り当てられた任務の遂行結果に影響を与えている。村には専門的な文書保管庫がないため、文書は一時的に保管されており、速やかに修正しなければ損傷する恐れがある。

会議では各自治体の代表者が提言を行った。

新たに地方分権化された地域の中には、依然として実施面で混乱が見られる地域もあります。自治体職員の研修と育成は、新たな任務の要件に追いついていません…

会議において、各コミューンは多くの内容を提案・勧告した。省は、官吏と公務員のより安全で近代的な職場環境を確保するため、事務所本部の改修・改修への投資費用を支援するべきである。同時に、業務要件を満たすために必要な設備を補充する必要がある。また、官吏と公務員が生活を安定させ、職場で安心して働けるよう、官舎の手配や住居支援も必要である。

コミューンは、コミューンレベルの専門職員が各分野の分権、委任、評価の各分野において引き続き専門研修を受けること、割り当てられた任務を遂行するために適切な人数と専門知識を確保するためにコミューンレベルの専門部門の人員配置、再編、補充を検討することを勧告した。

会議で演説したアンザン省内務省のチュオン・ロン・ホー副局長は、貢献を認め、コミューンが公共行政サービスセンターへの資源を優先すること、既存の設備や機械を活用・再利用すること、公務員の公営住宅政策に注意を払うこと、コミューンレベルで職務や公務員の配置、検討、調整を行うことを提案した。

ニュースと写真: TU ANH - NGOC HOA

出典: https://baoangiang.com.vn/thao-go-kho-khan-vuong-mac-trong-trien-khai-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-a461381.html