Vリーグには外国人コーチが多数いる

新シーズンはまだ始まっていないが、Vリーグは一連の外国人コーチの登場でますます盛り上がっており、その最新の例としては、スペイン出身の新キャプテンを迎えたばかりの新しいニンビンクラブが挙げられる。

これまで、ハノイFC、CAHN、 ベトテル、タンホアといったビッグクラブは、いずれも外国人監督を起用して苦境に立たされていました。近年、予算管理をかなり慎重に行ってきたホーチミン・シティ・クラブでさえ、フン・タン・フオン氏の後任として外国人監督の採用を真剣に検討しています。

ベトナムのサッカークラブは、外国人戦略家が戦術やチーム管理スキル、そしてよりプロフェッショナルな指導思想に革新をもたらすことを期待していることがわかります。

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Vリーグの新人チーム、ニンビンクラブが外国人コーチを発表した。

品質は向上しますか?

外国人コーチの来訪には多くの期待が寄せられているが、Vリーグの質が期待通りに本当に向上するのかという疑問も大きい。

プラス面としては、外国人コーチは専門知識とプロ意識という点でチーム運営に新たな風を吹き込むでしょう。同時に、彼らは明確なプレー哲学を構築し、高度な戦術的規律を適用する方法を熟知しており、ひいては国内選手のプロフェッショナルな成長を促進するでしょう。

異なるサッカー文化に触れることは、選手の視野を広げ、国際環境への適応力を高めることにもつながります。外国人監督同士の競争は、各チームのプレースタイルや戦術の革新を促し、より魅力的な試合を生み出すことにもつながります。

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多くの外国人コーチの登場はVリーグの魅力を高めるが、本当に質を高めるのは別の話だ。

しかし、すべての外国人コーチがVリーグで成功するわけではないため、課題も認識する必要があります。文化、言語、そして特にベトナムサッカーの特徴の違いが大きな障壁となる可能性があります。

多くの外国人コーチは適応に失敗し、選手に自らの哲学を伝えることができなかったり、ベトナム人選手の競争心理を理解していなかったりする。

Vリーグに外国人監督が多数在籍しているのは、ベトナムサッカーの統合と向上への意欲の表れと言えるでしょう。しかし、真の質の向上のためには、各クラブは外国人監督に頼るのではなく、あらゆる面で長期的な戦略を練る必要があります。

Vリーグの質は、単に流行を追ったり、外国人コーチをブランドPRの「手段」として利用するのではなく、各クラブが外国人コーチに何を求めているかを真に理解し、彼らが能力を最大限に発揮できる条件を整えることでのみ向上するだろう。

出典: https://vietnamnet.vn/thay-ngoai-do-bo-v-league-chat-lieu-co-tang-2418008.html